Bliv chefkonsulent i Ballerup Kommune og skab inkluderende læringsmiljøer for børn og unge

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Brænder du for at skabe inkluderende læringsmiljøer for børn og unge? Bliv chefkonsulent i Ballerup Kommune!

Vil du være med til at gøre en forskel for børn og unges fremtid? I Ballerup Kommune søger vi en chefkonsulent, der vil spille en central rolle i at skabe de bedste rammer for inklusion og specialtilbud for børn og unge (0-18 år). 

Hos os får du en unik mulighed for at kombinere din erfaring med forvaltning og pædagogik, og samtidig være en nøglespiller i samarbejdet mellem forældre, institutioner og skoler. Sammen sikrer vi, at flere børn får adgang til stærke fællesskaber og læringsmiljøer, hvor alle kan trives – både i dagtilbud, skole og klub.

I Ballerup Kommune ønsker vi at sikre de bedste forudsætninger for inklusion af alle børn, samt en veltilrettelagt visitation på specialområdet. 

Derfor søger vi i Center for Skoler, Institutioner og Kultur en erfaren og udviklingsorienteret special- eller chefkonsulent som i tæt samarbejde med forældrene dels skal bidrage til at sikre kvaliteten af grundlag, materialer, beslutninger og implementering af alle visitationer til specialområdet, og dels skal understøtte inkluderende og sammenhængende læringsmiljøer på tværs af dagtilbud, BFO, skole og klub. 

Stillingen har dermed både et administrativt sigte i forhold til at få visitationsprocessen til specialområdet til at fungere, så kommunens inklusionsarbejde lykkes så godt som muligt, samt et udviklende sigte, hvor koblingen mellem det specialiserede og det almene område understøttes og hjælpes på vej, så både dagtilbud, skoler, BFO’er og klubber bliver endnu bedre til at løse de komplekse opgaver omkring inklusion.

I opgaven ligger der også et stærkt samarbejde med Center for Børne- og Ungerådgivningen, hvor bl.a. PPR, Sundhedsplejen, Familiehuset og socialafsnit er placeret. Vi har netop indgået et 10-årigt partnerskab med Børns Vilkår, hvor vi blandt andet skal udvikle indsatser omkring arbejdet med bekymrende skolefravær og inddragelse af barnets perspektiv.

Dine vigtigste opgaver
Opgaven skal løses i samarbejde med vores dygtige medarbejdere på tværs af centrene, både centralt og decentralt. Du vil skulle gå forrest og skabe velfungerende kommunikation på baggrund af sparring og dialog med alle interessenter. I den forbindelse vil du også få opgaver, der har karakter af distribueret ledelse.

Dine hovedopgaver vil derfor omfatte følgende tre punkter: 

  • Styrkelse af visitationsarbejdet med særligt fokus på forældresamarbejdet
  • Udvikling af samarbejdet mellem specialtilbud og almentilbud
  • Understøttelse af samarbejdet med Center for Børne- og Ungerådgivning.

Mere specifikt vil du skulle:

  • Supportere centerchefen i ledelsen af visitationsarbejdet
  • Drive og understøtte en forandring af almene indsatser og specialiserede tilbud, hvor samarbejdsparterne følges med dig
  • Holde overblik over specialområdets samspil med almenområdet, med henblik på bidrag til inkluderende læringsmiljøer, udvikling af mellemformer mv. 
  • Være i dialog med forældre, institutionsledere og skoleledere om relevante børn og unge, herunder mulighederne for fortsat tilknytning til almenområdet (gerne med tanke på mellemformer)
  • Skabe overblik og holde styr på det juridiske og det økonomiske i visitationsarbejdet
  • Sikre at alt materiale til beslutninger om visitation af børn og unge er til stede og har den nødvendige kvalitet
  • Sikre, at alle afgørelser når forældre og øvrige relevante parter rettidigt med henblik på implementering, sikring af rettigheder og fortsat dialog
  • Sikre et tæt samarbejde med vores søstercenter Center for Børne- og Ungerådgivning. 

Dine kompetencer
Vi forventer, at du har:

  • Solid erfaring fra og viden om børne- og ungeområdet, både på almen- og specialområdet
  • Gerne forvaltningserfaring fra en kommune
  • Kenskab til specialinstitutioner i hovedstadsområdet vil også være en fordel
  • Stærke mundtlige og skriftlige kompetencer, både i samarbejdet med forældre og samarbejdspartnere i kommunen, samt i politiske sager
  • Kendskab til gældende lovgivning på specialområdet og eller have flair for at sætte dig ind i og arbejde med den
  • Kendskab til og interesse for pædagogik og inkluderende læringsfællesskaber, så du dels kan anvende disse i visitationsarbejdet, dels i samarbejdet med andre visitationsfolk i centret
  • Ledelseserfaring vil desuden være en fordel, da du i flere sammenhænge skal kunne optræde med lederkasketten på
  • Vi forestiller os desuden, at du har generelle akademiske kompetencer og en uddannelse som lærer, pædagog, psykolog eller lignende, med overbygning eller relevant supplerende uddannelse og evt. ledelseserfaring inden for det pædagogiske område. 

Af ønskede personlige egenskaber skal fremhæves:

  • Du har et anerkendende børnesyn med fokus på barnets ressourcer og deltagelsesmuligheder
  • Du er nysgerrig og innovativ i forhold til at se nye muligheder i samarbejde med interessenter
  • Du er en teamplayer, der trives i samarbejdet med andre mennesker, både internt og eksternt
  • Du arbejder med systematik og stringens med henblik på både det pædagogiske, det juridiske og det økonomiske, og ser dig selv som en ’afslutter’
  • Du er relationsstærk og har personlig gennemslagskraft, så andre lytter 
    herunder evner du at skabe følgeskab og ejerskab i dialog med de skiftende samarbejdsparter.

Det får du hos os 
I Ballerup Kommune sætter ’Fællesskaber for alle – alle i fællesskab’ den fælles ramme for, hvordan børn og unge indgår i og bidrager til fællesskaber. Derfor er vi ambitiøse og målrettede ift. at flere børn og unge bliver en del af vores fællesskaber og læringsmiljøer på almenområdet, mens vi sikrer et velfungerende specialområde, som kan vise vejen tilbage til almenområdet. 

Dine primære samarbejdspartnere vil være medarbejdere i Center for Skoler, Institutioner og Kultur, hvor man støtter op om hinandens arbejde på kryds og tværs. Fx vil man, hvis tiden tillader det, ofte blive inviteret til at give en hånd med, når der bliver afholdt større arrangementer for børn og unge såsom Mini Skills i Ballerup Super Arena, Ballerup Mesterskaberne i oplæsning, Børnerådsdag, Pederstrup Grand Prix eller lignende. 

Vi har et fleksibelt og tillidsfuldt arbejdsmiljø, hvor man løser sine opgaver ud fra devisen: frihed under ansvar. Du er derfor selv ansvarlig for at tilrettelægge dit arbejde, hvilket både giver mulighed for fleksible arbejdstider såvel som hjemmearbejdsdage, alt efter hvordan du trives bedst med at løse opgaven. 

Desuden har Ballerup Rådhus en aktiv personaleforening, der afholder en række sociale arrangementer i løbet af året, samt en række personalegoder såsom fitness faciliteter, holdtræning, booking af feriehuse, medlemskaber i forskellige foreninger med mere.

Hvem er vi
Center for Skoler, Institutioner og Kultur omfatter en række dagtilbud, skoler og klubber, herunder to specialskoler og gruppeordninger, af høj kvalitet og dygtige medarbejdere, organiseret i fem store distrikter.

Du vil få ansættelse i Pædagogik og Læring, som er en velfungerende afdeling med god samarbejdskultur og sociale relationer, hvor man støtter op om og sparrer med hinanden ved behov, og er passionerede omkring opgaveløsningen.

Du træder desuden ind i en kommune med en stærk MED-kultur, og et vedvarende fokus på at sikre et fælles grundlag for samarbejdet på tværs af centrene.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte lærings-og udviklingschef Lotte Aabye på telefon 4475 1004 eller centerchef Per Kensø på telefon 2370 6330.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2024.

Vi forventer at holde 1. samtaler den 11. november og evt. 12. november og 2. samtaler i uge 48.

Ansøgningsfrist: 3. november 2024.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Indplacering som chef- eller specialkonsulent afhænger af kvalifikationer.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid pr. 1. april 2024. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.   

Vi glæder os til at møde dig.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Ballerup Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Ballerup Kommune, Hold-An Vej, 7, 2750 Ballerup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 03-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6126461

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet