Er du interesseret i styring, implementering og forandringer? Er du klar til at bidrage til at vores HR-forligsinitiativer kommer sikkert i mål? Så er det måske dig, vi leder efter.
Om os
Forligsimplementeringskontoret er en del af Center for Koordination og Udvikling i Personelkommandoen, Forsvarets faglige myndighed på HR-området. Du vil blive en del af et team på syv, hvor vi arbejder tæt sammen om den strategiske implementering af de dele af forsvarsforliget, der handler om HR.
Vores hverdag med forligsimplementering er præget af udvikling, men vi går også op i, at vi hver især udvikler os, så vi er klædt på til vores opgaver nu og i fremtiden. Vi lægger vægt på vidensdeling og sparring, og det er vigtigt for os også at have tid til også at være sociale og grine sammen.
Om stillingerne
Med afsæt i forsvarsforliget skal Personelkommandoen udvikle og implementere en portefølje af HR-initiativer – store som små. Initiativerne bidrager på hver deres måde til, at Forsvaret er en attraktiv arbejdsplads, hvor nuværende medarbejdere har lyst til at blive og udvikle sig, og nye har lyst til at komme og være med til at løfte Forsvarets vigtige opgaver.
Vi søger to kollegaer, en fastansat og en barselsvikar, der vil være med til at styre denne portefølje med alt, hvad det involverer af støtte til og dialog med initiativejerene, øvrige samarbejdspartnere, andre myndigheder og vores direktion.
Dine præcise ansvarsområder vil løbende udvikles, og da vi skal ansætte to kolleger, vil opgavernes fordeling også bero på, hvilke opgaver og områder, I har interesse for eller særlig indsigt i. Sektionens opgaver omfatter:
- Årshjul for rapportering og facilitering af tilknyttet mødeaktivitet samt udarbejdelse af oplæg, fx notater og præsentationer
- Løbende støtte til initiativejere, fx kvalitetssikring af produkter og sparring om vejen frem
- Sekretariatsstøtte og udvikling af Personelkommandoens tværgående forum for personelopbygning
- Analyser på personelområdet samt koordination af HR-bidrag til øvrige forligsrelaterede analyser
- Samarbejde med vores kommunikations-, HR-data-, og økonomistyringskontorer samt vores ledelsessekretariat
- Samarbejde med andre myndigheder på ministerområdet, særligt Forsvarsstaben
Om dig
Du interesserer dig for styring, implementering og udvikling, og har gerne nogle års erfaring med denne type opgaver i en offentlig organisation. Du kan også være nyuddannet med en relevant akademisk uddannelse.
Grundet vores tværgående rolle, er det helt essentielt, at du er en udpræget holdspiller, som bidrager til et godt samarbejde med dine kollegaer og samarbejdspartnere ved at være engageret og opsøgende, og værner om de gode relationer, også når vi har travlt. Du stiller gode spørgsmål og besvarer ditto, tilbyder støtte og tænker holistisk i forhold til inddragelse af flere typer fagligheder.
Ansættelsesvilkår
Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Arbejdsstedet er i Ballerup med fine parkeringsforhold.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Rikke Glahn på telefon 32 66 54 21 eller mail FPS-RGL@mil.dk. Grundet ferieafvikling henvises der dog i perioden d. 5.-23. feb. til kontorchef Mathias Dragsted på telefon 32 66 57 20 eller mail FPS-MAD@mil.dk.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Madeleine Moltke Kæmsgaard på telefon 34031 1094.
Ansøgningsfristen er den 16. februar 2026 og vi forventer at holde samtaler i uge 9. Stillingerne er til besættelse som følger:
- Fastansættelse: hurtigst muligt.
- Barselsvikariat: 1. april 2026 – 1. marts 2027.
Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format. I din ansøgning bedes du tydeligt markere om du søger den faste stilling, barselsvikariat eller begge.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Personelkommandoen
Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 25.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.
Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR.
Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ballerup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Forsvarsministeriets Personalestyrelse, Lautruphøj, 2750 Ballerup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 16-02-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/676f93cb-41d4-46c1-9241-d11c27bbe742
