Bliv kampagnestrateg i Forsvaret og brug dine marketingfærdigheder til at beskytte Danmark

Tænk, hvis du kunne slå dig løs i Forsvaret og bruge dine evner inden for marketing og kommunikation til at passe godt på Danmark. Tænk, hvis du fik adgang til mennesker, steder og opgaver, som er helt særlige. Og tænk, hvis du var et sted, hvor du virkelig kunne mærke et formål og bidrage til noget, der er større end dig selv.

Velkommen som ansøger til jobbet som kampagnestrateg i Forsvaret!

Om os

Forsvaret står over for en periode, hvor vi skal vokse betragteligt. Der bliver investeret markant i at gøre os større og mere kapable, så vi kan passe godt på Danmark og de værdier, vores samfund bygger på. Af den grund skal vi være flere kollegaer – og her kommer du ind i billedet.

Du bliver en del af marketingafdelingen i Forsvarsministeriets Personalestyrelse, hvor vi blandt andet har ansvaret for at markedsføre Forsvarets mange job og uddannelser, værnepligt og lærepladser. Alt i alt er vi lige omkring 30 kollegaer i tre sektioner, som laver kampagner og målrettede indsatser, fortæller historier, samarbejder med interne og eksterne partnere, udvikler Forsvarets employer brand, skaber indhold til karrieresitet og på de sociale medier – og meget mere.

Du vil blive en del af Brands og Kampagner-sektionen, hvor vi med dig er 16 engagerede specialister inden for bl.a. kommunikation, marketing og markedsanalyse, der med vores forskellige fagligheder bidrager til at optimere rekrutteringen til job og til Forsvarets mere end 40 militære uddannelser. Med din hjælp skal vi have ekstra fokus på, hvordan vi både tiltrækker unge til vores uddannelser, fastholder de mange gode kollegaer vi allerede har og i det hele taget får sat Forsvaret som arbejdsplads på lystavlen over for de relevante målgrupper.

Om stillingen

Som kampagnestrateg arbejder du i krydsfeltet mellem branding, marketing, kommunikation og rekruttering. Kampagnestrategen arbejder indsigtsbaseret med fokus på planlægning og igangsættelse af den kreative løsning, der skal opfylde målsætningen.

Med fokus på relevante, tidssvarende og effektive indsatser tager du ansvar for at tilrettelægge de gode løsninger i tæt samarbejde med dine kollegaer, kunderne og eksterne reklame- og mediebureauer.

Ud over solide kommunikationsfaglige færdigheder kræver stillingen, at der koordineres og planlægges mod stramme deadlines og resultater, at du med god faglig selvtillid både inddrager og samarbejder med dine kollegaer, bureauer og kunder og samtidig bevarer helhedsansvaret for, at dine projekter når effektfuldt i mål.

Mere konkret indeholder jobbet bl.a. disse ansvarsområder og arbejdsopgaver:

• Projektansvar for rekruttering til forsvarets officers- og sprogofficersuddannelser.
• Medskaber af nye, brede brandingindsatser for Forsvarets jobs og uddannelser i tæt samarbejde med de brandansvarlige i sektionen og eksterne leverandører.
• Opbygning af relevante netværk, partnerskaber og relationer inhouse og eksternt.
• Ansvar for en række af de indsatser, der løbende skal håndteres, som følge af nye rekrutteringsbehov.
• Sagsbehandling, projektledelse og budgetstyring inden for egne ansvarsområder.
• Rådgivning af kollegaer og chefer efter behov.
• Medansvar for at udvikle dine egne og teamets løsninger, så vi hele tiden optimerer effekten af vores arbejde.

Om dig

Vi leder efter en kollega, der er kreativ, resultatorienteret og nysgerrig, og som kan nikke genkendende til mange af disse punkter:

• Du er først og fremmest en god kollega, som bidrager med masser af engagement og godt humør.
• Din arbejdsstil er effektiv, enkel og struktureret – og du går op i både helhederne og de små detaljer.
• Du skal ikke nødvendigvis have det sorte bælte i alt. Men du skal have så mange kilometer i benene, at du kan sætte dig i førersædet, når det gælder om at udvikle og administrere dine ansvarsområder. Så både dine kollegaer og vores bureauer kan se, hvor vi skal hen.
• Du er god til at sætte dig ind i en konkret problemstilling, og du viser interesse i at gå nye veje for så effektivt og målrettet som muligt at nå de nødvendige resultater.
• Du har med dit erfarne blik for både indhold og kanaler en god forståelse for, hvad der skal til for at rykke en målgruppe.
• Du har en relevant videregående uddannelse inden for kommunikation eller markedsføring og relevant erfaring med planlægning, tilrettelæggelse og gennemførelse af holdningsbearbejdende og taktiske kampagneindsatser. Herunder at styre og drive store projektet fra start til slut.
• Vi værdsætter, erfaring eller kendskab til Forsvaret.
• Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring fra uddannelses- og/eller rekrutteringsområdet samt har erfaring med lignende opgaver i en politisk styret organisation, fx fra ansættelse i et ministerium eller en styrelse.

Ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst.

Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele dit ansættelsesforhold.

Kontakt og ansøgning

Vil du vide mere om stillingen, så kontakt sektionschef Gitte Holler på tlf. 32665258 eller på fps-gmc@mil.dk.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte til HR-konsulent Sheeba Krause på telefon 32665036 eller på fps-smk@mil.dk.

Ansøgningsfristen er 7. april 2025, og vi forventer at afholde samtaler løbende. Stillingen ønskes besat senest 1. juni 2025.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARSMINISTRIETS PERSONALESTYRELSE

Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere en 40 uddannelser og 20.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.

Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR.

Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Ballerup Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde

-Arbejdsgiver:

Forsvarsministeriets Personalestyrelse, Lautruphøj, 2750 Ballerup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 07-04-2025;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6ca4b132-2e03-4cc8-8ee2-2d805090d59c