Centerchef til Center for Ejendomme

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Ballerup Kommune søger en erfaren og samarbejdsorienteret centerchef til Center for Ejendomme. Centerchefen bliver en del af kommunens samlede chefgruppe.

Ballerup Kommune har et godt ry, en sund økonomi og et stærkt fokus på det gode samarbejde med borgere, brugere og virksomheder.

De vigtigste opgaver i Center for Ejendomme

  • At sikre en overordnet, strategisk styring af projekterne omkring tilvejebringelse af kapacitet i daginstitutioner, skoler, kultur- og fritidsfaciliteter
  • At sikre fremdrift og gennemførelse af bygge- og anlægsprojekterne
  • Drift og vedligehold af kommunens ejendomme
  • Gennemførelse af klimahandleplanen, herunder energibesparende foranstaltninger i kommunens ejendomme.

Du kan finde stillingsprofilen ved at klikke her. 

Dine kompetencer

  • Du har en relevant ledelsesmæssig baggrund
  • Du har relevant erfaring omkring styring af store byggerier og anlægsopgaver
  • Du har erfaring med og indgående kendskab til arbejdet i en politisk ledet organisation, gerne fra den kommunale verden
  • Du har solid erfaring med at lede gennem ledere
  • Du har blik for en udadvendt og samarbejdende tilgang
  • Du er en troværdig formidler med en positiv gennemslagskraft
  • Du har udprægede samarbejdsevner og empati 
  • Du kan lide at sætte retning
  • Du evner både det strategiske perspektiv og de kritiske enkeltopgaver
  • Du er lydhør overfor politiske ønsker og kan omsætte dem til handling
  • Du kommunikerer tydeligt og i et klart sprog.

Det får du hos os 
Ballerup Kommune har et godt ry, en sund økonomi og et stærkt fokus på det gode samarbejde med borgere, brugere og virksomheder. 

Vi er en aktiv deltager i udviklingen af hovedstadsregionen og en kommune med blus på kedlerne med et deraf følgende ambitiøst anlægsbudget. 

Vi er en kommune i vækst – der bliver 20% flere borgere i kommunen de næste 10 år. 

Du kommer til en kommune med tydelige visioner. Kommunalbestyrelsens Vision 2029 sætter fokus på retten til at bidrage og til at være en del af fællesskabet, på samarbejdet med borgere og virksomheder i øjenhøjde og på Ballerup Kommune som et godt sted at leve, bo og arbejde i alle livets faser.

Du kommer til en kommune, som har store ambitioner på klimaområdet, som i høj grad vil smitte af på dagligdagen i hele organisationen.

Vi har en god og tillidsfuld relation mellem politikere og administration.

Hvem er vi
Du vil blive en del af Center for Ejendomme. Vi er tre ledere og ca. 100 medarbejdere i centeret. 

Opgaverne spænder over daglig drift og vedligehold af kommunens mange bygninger til meget store byggeri- og anlægsopgaver for omkring 200-250 mio. kr. årligt samt drift af kantine- og rengøringsopgaven. Hertil kommer en række udviklingsopgaver inden for facility management, energiledelse, flådestyring mv. 

Der er et særligt fokus på at sikre kapacitet til kommunens nuværende og kommende borgere og at styre en stor ejendomsportefølje mere strategisk.

Vi har en samarbejdskultur, der er præget af en åben og ærlig dialog på tværs af mange fagligheder, en tidlig og reel inddragelse af medarbejderne samt et godt og løsningsorienteret samarbejdsklima. 

Center for Ejendomme har et tæt samarbejde med Center for By & Miljø.

Vil du vide mere
Har du uddybende spørgsmål, eller ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Elisabeth Gadegaard Wolstrup på tlf. 6162 1768.

Har du spørgsmål til rekrutteringsprocessen, kan du kontakte rekrutteringskonsulent Erik Sassersen Møller på tlf. 4477 3208.

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Derudover kan du klikke på følgende links for at læse om:

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. januar 2023.

Første samtalerunde forventes gennemført onsdag den 8. november 2023 i tidsrummet ca. kl. 12.30-17.00.

Mellem første og anden samtalerunde gennemfører kandidater til anden samtalerunde to analyser, henholdsvis en intelligens- og færdighedsanalyse og en personanalyse.

I tilknytning til analyserne deltager kandidaterne i en personlig samtale med rekrutteringskonsulenten. 

Der vil derudover blive fremsendt en case mellem første og anden samtalerunde, hvor kandidaterne til anden samtalerunde præsenterer deres synspunkter på og løsning af casens problemstillinger som en del af 2. samtale.

Anden samtalerunde forventes gennemført onsdag den 22. november 2023 i tidsrummet ca. kl. 17.00-21.00.

Ansøgningsfrist: torsdag d. 2. november 2023.

Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst for chefer, efter principper om lokal løndannelse, efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Lønniveauet er på 880.000 kr. pr år plus pension. 

 

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Ballerup Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Ballerup Kommune, Hold-An Vej, 7, 2750 Ballerup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 02-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5923707

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet