Direktør til Region Hovedstadens Akutberedskab

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du stå i spidsen for fortsat at udvikle et robust, sammenhængende og digitalt akutberedskab? Og brænder du for at videreudvikle en moderne serviceorganisation, som både aktuelt og fremover er en central aktør i det danske sundhedsvæsen og samfund?

Alt arbejde i Akutberedskabet handler om liv og at borgere oplever tryghed og får professionel hjælp, når de er akut syge. Akutberedskabet har som en del af reformarbejdet i det samlede sundhedsvæsen et tydeligt strategisk fokus på at skabe et sammenhængende og nært sundhedsvæsen. En øget digital transformation i kontakten mellem borgere og sundhedsvæsen skal bidrage til let og lige adgang for alle borgere. Derudover er der et aktuelt politisk og ledelsesmæssigt fokus på at udvikle og tilpasse organisationen, så den lever op til samfundsmæssige forventninger til beredskab og forsyningssikkerhed. Denne opgave kræver særlig opmærksomhed samtidig med et fortsat fokus på at leve op til øvrige politisk fastsatte mål, f.eks. for responstider.

Om stillingen

Du bliver direktør for Region Hovedstadens Akutberedskab med ansvar for at løse den væsentlige samfundsopgave at levere et robust beredskab og professionel service til borgerne i kritiske situationer i samarbejde med en række andre aktører på sundhedsområdet. Eksempler på strategiske opgaver og målsætninger er:

  • At sikre fortsat udvikling af Akutberedskabet, så det lever op til forventningerne til en moderne, digital serviceorganisation i verdensklasse med fokus på borgernes behov.
  • At sikre en fortsat udvikling af det nære og sammenhængende sundhedsvæsen, blandt andet gennem et styrket samarbejde med aktører både i og udenfor Region Hovedstaden, ikke mindst hospitalernes akutafdelinger, de praktiserende læger og de kommunale akutsystemer.
  • At fremme en grøn omstilling og reduktion af organisationens samlede klimabelastning.
  • At sikre stabil drift blandt andet gennem partnerskaber og løbende faglig udvikling af det præhospitale område med fokus på sikker og kompetent visitation af den rette hjælp til borgere i akutte situationer.
  • At sikre fortsat udvikling af organisationen gennem rekruttering og fastholdelse af kompetente ledere og medarbejdere, opbygning af velfungerende teams og nærværende ledelse.
  • At skabe sunde arbejdspladser med høj arbejdsglæde, trivsel samarbejde og sammenhold.
Om dig

Dette kræver en direktør, som har erfaring på det præhospitale område, og som kan sikkerhedsgodkendes. Den ideelle kandidat matcher derudover nedenstående profil:

  • Du har omfattende ledelseserfaring på strategisk niveau, helst direktionserfaring fra et hospital eller anden sundhedsfaglig virksomhed, gerne med relevante nationale og internationale erfaringer.
  • Du er en visionær og strategisk leder, der er anerkendt for at kunne udvikle nye løsninger på komplekse udfordringer, at inspirere ledere og medarbejdere til at yde deres allerbedste og at skabe dokumenterbare resultater til gavn for borgerne.
  • Du er en stærk kommunikator og evner at skabe og formidle en sammenhængende, strategisk fortælling om Akutberedskabet til omverdenen og til organisationens ledere og medarbejdere.
  • Du kan skabe netværk og har talent for at samle kræfter og kompetencer på tværs af systemer, strukturer og organisationer, når opgaven kræver det. I din adfærd signalerer du konsekvens, integritet og ansvarlighed overfor såvel den politiske og administrative ledelse som interne og eksterne samarbejdspartnere.
  • Du er sikker i rollen som leder af ledere og har fokus på at udvikle samarbejdet i ledergruppen såvel som i MED organisation, og du brænder for at skabe en arbejdsplads, hvor det er godt at være, og hvor ledere og medarbejdere trives og udvikler sig fagligt.
  • Du vil være en rollemodel for regionens værdier: Åbenhed, tillid, professionalisme og helhedssyn.
Om Region Hovedstadens Akutberedskab

Region Hovedstadens Akutberedskab er en selvstændig virksomhed under Region Hovedstaden med en bred opgaveportefølje: Visitation af sundhedsfaglige opkald til 112 og til Akuttelefonen 1813, disponering af ambulancer, akutlægebiler, akutlægehelikopter og en række specialtjenester (Babylancen, Sociolancen, Psykiatrisk Akutberedskab, Taktisk Akutmedicinsk Indsats, Mobile Behandlingspladser mm).

Herudover er Akutberedskabet ansvarlig for transporter mellem hospitalerne i Region Hovedstaden, liggende patientbefordring, planlægning og operativ ledelse af regionens tværgående sundhedsberedskab samt præhospital forskning.

Akutberedskabet har administrativt hovedkvarter og AMK-Vagtcentral i Ballerup, men er geografisk spredt på flere lokationer i regionen, hvor bl.a. akutlægebilerne har baser. Virksomheden har cirka 1000 medarbejdere, inklusiv eksterne samarbejdspartnere.

Akutberedskabet er en præhospital virksomhed med patientkontakt, hvilket stiller høje krav til sikkerhed. For at øge genkendeligheden bruger alle ansatte funktionstøj eller uniformer, når de befinder sig i Akutberedskabets operative områder, som er vagtcentralerne (1813 og 112) samt baserne, hvor ambulancerne kører fra.

Yderligere information

Ansættelse sker på kontraktvilkår i henhold til aftale for chefer.

Ansøgningsfristen udløber den 25. august 2024, og samtaler gennemføres den 17. og 25. september. Der gennemføres testforløb mellem første og anden samtale.

Du er velkommen til at kontakte koncerndirektør Erik Jylling på telefon 5128 3945 eller rekrutteringskonsulent Inger Wisborg McLeskey på telefon 2033 9065 eller inger.wisborg.mcleskey@regionh.dk for yderligere oplysninger.

Yderligere oplysninger om Akutberedskabet kan findes på www.regionh.dk/akut



INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Ballerup Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Den Præhospitale Virksomhed, Telegrafvej , 2750 Ballerup

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 25-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6095194

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet