Vil du være med til at styrke styringen af et af Danmarks største lønområder?
Vi søger en engageret medarbejder, der har lyst til at arbejde med procesforbedring, risikostyring og udvikling af fremtidens lønprocesser på Forsvarsministeriets område. Uanset om du allerede har erfaring med løn, økonomi eller procesudvikling, eller du ønsker at udvikle dig inden for området, tilbyder vi spændende opgaver, stort ansvar og gode udviklingsmuligheder.
Om os
Lønprocessektionen er en del af Center for Service i Personelkommandoen. Sektionens udfører finansiel kontrol på lønområdet som en rådgivende støttefunktion på tværs af forsvaret. Det overordnede formål er at mitigere risici, fejl og svig samt styrke kontrollerne i de interne processer og herunder forbedre forsvarets lønprocesser. I dette arbejde har vi en stor berøringsflade med de enkelte myndighedsområder, både på medarbejder og chefniveau.
De primære opgaver i sektionen er procesafdækning og kontrol fastlæggelse på udvalgte opgaveområder, udarbejdelse af design- og funktionel effektivitetsanalyser og ikke mindst rapport af resultater.
Sektionen består af fire medarbejdere og en sektionschef. Vi har en uformel omgangstone, hvor der er plads til en sjov bemærkning eller en god historie. Vi støtter hinanden og giver gerne en hjælpende hånd, når dette er påkrævet. Vi prioriterer en god balance mellem arbejde og privatliv, herunder også muligheden for hjemmearbejde.
Din rolle
Du bliver en del af en sektion med ansvar for at udvikle og styrke lønprocesser, kontrolmiljø og risikostyring på tværs af hele Forsvarsministeriets område. Vi arbejder tæt sammen med både brugere, chefer, specialister og systemejere for at sikre effektive, robuste og brugervenlige processer.
Dine opgaver kan blandt andet omfatte:
- Kortlægning, analyse og risikovurdering af lønprocesser, kontroller og systemer
- Identifikation af forbedringsmuligheder og forslag til nye kontroller eller arbejdsgange
- Analyse af processers design- og funktionel effektivitet
- Facilitering af workshops og præsentation af analyseresultater
- Rådgivning af ledere og medarbejdere om processer, risici og kontroller
- Formulering af krav til IT- og RPA-løsninger
- Analyse og risikovurdering af brugeradgange på tværs af systemer
- Rapportering om kontrolmiljø og risikostyring
Vi tilbyder:
- Spændende og meningsfulde opgaver med stor betydning for Forsvarets understøttelse
- Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
- Mulighed for at præge udviklingen af et område i vækst
- En bred samarbejdsflade på tværs af Forsvarsministeriets organisation
- Et stærkt fagligt miljø med fokus på sparring, læring og udvikling
Om dig
Vi forestiller os, at du har interesse for eller erfaring med et eller flere af følgende områder:
- Lønprocesser eller lønsystemer
- Økonomi og regnskab
- Intern kontrol og risikostyring
- Procesforbedring og forretningsudvikling
- IT- eller RPA-understøttede løsninger
- Offentlig administration
Ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.
Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).
Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.
Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Arbejdsstedet er i Ballerup.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Kontakt og ansøgning
Vil du vide mere om stillingen, eller er du nysgerrig på, om jobbet passer til dig, er du velkommen til at kontakte sektionschef Klaus Andresen på telefon 5126 8148.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Birgit Jepsen på telefon 3266 5811.
Ansøgningsfristen er den 27. juli 2026. Vi afholder samtaler løbende og opfordrer derfor interesserede kandidater til at søge hurtigst muligt. Stillingen ønskes besat snarest muligt.
Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Personelkommandoen
Personelkommandoen rekrutterer, udvikler og fastholder medarbejdere til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger, som hver dag bidrager til Danmarks sikkerhed.
Vi understøtter hele organisationen – fra den værnepligtige soldat til forsvarsministeren – og leverer en særlig indsats for veteraner og deres familier. Vores arbejde tager afsæt i Forsvarets operative opgaver, og vi tilpasser os løbende nye behov og udfordringer.
Hos os bliver du en del af et stærkt tværfagligt miljø med fokus på samarbejde, udvikling og faglig kvalitet. Personelkommandoen har hovedsæde i Ballerup samt decentrale enheder og rekrutteringscentre over hele landet.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ballerup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Personelkommandoen, Lautruphøj, 2750 Ballerup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-07-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/7348fbf8-c2f8-423c-ad94-c2d90e27f411
