Vil du være med til at sætte holdet af fremtidens chefer i Forsvaret?
Hvis du trives i et dynamisk arbejdsmiljø, hvor der stilles høje krav til din opmærksomhed samt dine evner til at samarbejde og skabe gode relationer, kan du søge vores ledige stilling.
Om os
Chefbemandingen består af to sektioner og er en del af Center for Bemanding og Tilknytning i Personelkommandoen (PKOM).
Vi er i alt 21 medarbejdere, der håndterer rekruttering og sagsbehandling i relation til ministerområdets chefgruppe, til alle stillinger i udlandet samt rekruttering til alle stillinger i Forsvarsministeriets departement. Derudover løser vi en række komplekse sagsbehandlingsopgaver med snitflader til direktionen i PKOM og til Forsvarsministeriets departement.
Sektionen er sammensat af både civile og militære medarbejdere, der er kendetegnet ved en dyb HR-viden, stor faglighed og entusiasme, og vores hverdag foregår ofte i kontakt med chefer på højt niveau på ministerområdet.
Vi lægger stor vægt på et stærkt internt og eksternt samarbejde. Vi coacher og støtter hinanden, og vi er altid parate til at yde det, der skal til for at være professionelle samarbejds- og sparringspartnere og for at være en HR-organisation, der kan støtte Forsvaret bedst muligt.
Vi praktiserer en humoristisk og uformel tone og har et stærkt sammenhold.
Geografisk er vi placeret i Ballerup med gode parkeringsmuligheder og gode forbindelser med offentlig transport. Vi har en meget fleksibel tilrettelæggelse af arbejdet, moderne arbejds- og fællesfaciliteter, kantine, motionsrum m.m.
Om stillingen
Som vores nye HR-konsulent vil du få ansvaret for rekrutteringerne til stillinger fra A-Z. Det betyder, at du er involveret i en rekrutteringsprocessen fra udarbejdelse af opslag til kandidaten har modtaget sin ansættelseskontrakt, og du vil i særlig grad bringe dine analytiske færdigheder i spil, når du screener ansøgerfeltet og koordinerer og sparrer med Forsvarets chefgruppe. Det betyder, at der er unik og stor berøringsflade med øvrige dele af ministerområdet og Forsvarets forskellige tjenestesteder. Vi støtter også andre sektioner i Center for Bemanding og Tilknytning.
Herudover vil dine arbejdsopgaver bestå af HR forvaltning, sagsbehandling af personalerelaterede sager, notatskrivning og udarbejdelse af informationer til brug for direktionen, i Forsvarsministeriets departement mm.
Arbejdsmængden kan til tider være intens og med skarpe terminer – men der er god fleksibilitet og mulighed for at afvikle eventuelt merarbejde. Gennem en mentorordning ved ansættelsens start bliver du godt rustet til at varetage funktionen, ligesom vi har en kultur i sektionen, der understreger, at vi altid støtter hinanden.
Vi tilbyder dig en spændende og alsidig stilling, i et udviklende og nærværende arbejdsfællesskab, hvor du får mulighed for at gøre en forskel i kraft af de medarbejdere, du er med til at ansætte.
Om dig
Du er kaptajn eller kaptajnløjtnant eller har en relevant akademisk uddannelse (AC), er ambitiøs og ønsker at gøre en forskel i udviklingen af fremtidens forsvar – på tværs af koncernens område.
Det er en fordel, men ikke afgørende, hvis du har forudgående erfaring med HR-området, samt det at arbejde i en politisk ledet organisation.
Du er diplomatisk af natur og kan arbejde i overensstemmelse med skrevne og uskrevne regler og systemer. Du er en ansvarsbevidst holdspiller med en professionel tilgang til dit arbejde.
I rollen som HR-konsulent skal du være løsningsorienteret, imødekommende og have evne til at kommunikere klart og tydeligt. Du skal kunne arbejde selvstændigt, være initiativrig og klar til at træffe de rigtige beslutninger inden for sektionens ansvarsområde.
Stillingen indeholder også rutineprægede arbejdsprocesser, der kræver, at du er ihærdig, systematisk og struktureret. Det er således også en fordel, hvis du har forudgående erfaring med at arbejde i Work Zone og andre lignende programmer ligesom kendskab til arbejde i relation til overenskomster eller aftaler er ønskværdig, men ikke et krav.
Ansættelsesvilkår
Som kaptajn eller kaptajnløjtnant (M321) besættes stillingen efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som AC´er bliver du ansat og aflønnet efter den til enhver tid gældende akademikeroverenskomst mellem Finansministeriet og akademikere i staten. Derudover vil der afhængigt af kvalifikationer være mulighed for at forhandle tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning på 17,1 %.
Som ansat i Forsvarsministeriets ministerområde er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og kunne opretholde denne i hele din ansættelsesperiode.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Anne Morits Andersen på telefon 32665564.
Vi vil bede dig søge stillingen via linket. Du anmodes om at vedhæfte relevante dokumenter, som uddannelsesbevis, kandidatbevis mv.
Stillingen er til besættelse snarest muligt.
Ansøgningsfristen er den 10. august 2025, og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler snarest herefter.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ballerup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Forsvarsministeriets Personalestyrelse, Lautruphøj, 2750 Ballerup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-08-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/ba7e2553-6704-464b-9f0a-b2384e6fc2a5
