BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet
Hvis du brænder for idræt og foreningsliv, og hvis du er serviceminded, struktureret og effektiv, har vi det rette job til dig!
Rødovre Kommune er en veldrevet kommune i vækst. Vi har høje ambitioner ned fokus på borgere, civilsamfund og erhvervslivet. Der flytter mange nye borgere til byen, og skoler, institutioner samt kultur- og idrætsforeningerne skal rumme både nuværende og kommende borgere.
På idræts- og fritidsområdet oplever Rødovre Kommune en betydelig udvikling. Vores ambitiøse idrætspolitik, sætter rammerne for vores idrætsliv mange år frem. Vores mål er at tilskynde endnu flere borgere til at dyrke idræt og gerne øge antallet med op til 5.000.
For at opnå dette er det essentielt, at vi maksimerer udnyttelsen af vores ressourcer og kapaciteten. Fra 1. januar 2023 har vi implementeret nye regler for halanvendelse. Nu er det påkrævet, at vi aktivt og konstant følger udnyttelsesgraderne i vores idrætshaller for at sikre optimal brug af vores faciliteter. Herunder en evaluering af fordelingsprincipperne efter det første år.
Dine kerneopgaver bliver at have det daglige ansvar for arbejdet med booking af tider i vores faciliteter mv.
- have løbende fokus på om foreningerne bruger deres tider optimalt eller udebliver
- booking af lokaler og baner for foreninger
- løbende dialog med foreningerne om justering af tider, udfordringer og lign.
- udarbejdelse af fordelingsplaner- og tider til foreningerne
- indgå i forvaltningens andre indsatser på kultur- og idrætsområdet som favner meget bredt, så her er rammerne for at udforske mange opgaver.
Din profil
Vi forventer, at du
- er serviceminded, og ser muligheder frem for begrænsninger, og er stærk til at samarbejde
- er dygtig til at kommunikere både mundtligt og skriftligt med forskellige borgere og brugere
- har kendskab til at arbejde datadrevet hvilket er væsentligt for arbejdet med kapacitetsudnyttelsen
- har kendskab til at arbejde med evalueringer.
Kendskab til kultur- og fritidsområdet samt foreningslivet vil være en fordel.
Derfor skal du vælge os
Vi kan tilbyde dig
- en dynamisk og udviklingspræget arbejdsplads med høj faglighed
- et udfordrende og udviklende arbejde i en organisation med fokus på faglighed og godt arbejdsmiljø med indflydelse og medbestemmelse
- at blive en del af et team med kollegaer, der hjælper hinanden på tværs af arbejdsområder
- kontakt til mange mennesker og foreninger, både på skrift og mundtligt.
Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation. Det er en tidsbegrænset fultidsstilling, der løber fra 1. oktober 2023 til 30. september 2024.
Hvis du vil vide mere
Se mere på www.rk.dk . Du er også velkommen til at kontakte Rikke Magnusson, fritidsmedarbejder, tlf. nr. 36 37 76 32 eller Mia Sørup, Kultur- og Fritidschef, tlf. nr. 22 56 79 03.
Arbejdssted: Kultur- og Fritidsafdelingen - Rådhuset, Rødovre Parkvej 150.
Ansøgning
Send din ansøgning online med relevante bilag og referencer, så vi har den senest 11. august 2023. Klik på knappen 'Ansøg online'/'Søg jobbet' for at sende din ansøgning.
Ansættelsessamtaler 21. august 2023.
Om os
Rødovre Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ballerup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Rødovre Kommune, Rødovre Parkvej, 2610 Rødovre
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.aplitrak.com/?adid=QWRtaW5Sb2RvdnJlLjc3NjE2LjEwNjEzQGttZC5hcGxpdHJhay5jb20
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5859737