BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Da vores leder flytter tilbage til Ålborg, har vi brug for en ny og nærværende dygtig leder til vores skønne lille børnehus.
Brænder du for at arbejde med personaleledelse, børn og forældresamarbejde?
Har du ledelsesmæssig erfaring, er god til struktur og evner at opbygge et godt læringsmiljø? Vi har brug for en kompetent leder, der brænder for 0-6 års området, og som kan arbejde i et distrikt med stor mangfoldighed og diversitet.
Børnehuset Askelunden er et mindre børnehus med 26 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn.
Som professionel pædagogisk leder bringer du en solid baggrund med dig inden for ledelse samt en passion for at skabe optimale læringsmiljøer for børn i alderen 0-6 år.
Vi søger en leder, der medbringer en stærk evne til at optimere kommunikationen med husrådet og børnenes forældre. Dette for at effektivisere og fremme et konstruktivt samarbejde mellem alle interessenter, hvilket er essentielt for institutionens trivsel og udvikling.
Stillingen er i Børnehuset Askelunden og vi har brug for en leder der er god til at skabe struktur, motivere personale samt skabe et miljø, hvor børn og medarbejdere har mulighed for at vokse, lære og udvikle sig på en positiv måde.
Stillingen er 37 timer og med start den 1. oktober 2024, eller snarest muligt.
Dine vigtigste opgaver
- Personaleledelse
- Du arbejder i en politisk styret organisation og evner at omsætte politiske beslutninger, så de får gennemslagskraft i børnehuset
- Du leder de pædagogiske opgaver, og du er dermed også at finde dér, hvor pædagogikken udfoldes
- Du skal have mod og lyst til at gå ind i de ledelsesopgaver, der kan være i et distrikt med 7 børnehuse.
Du kan læse stillingsbeskrivelse på dagtilbudsområdet her
Dine kompetencer
- Du har et solidt fagligt fundament og er optaget af den pædagogiske udvikling
- Som personaleleder er du tillidsskabende og troværdig, du støtter op om dit personale og er der når de har brug for dig
- Som faglig leder er du medinddragende, involverende og uddelegerende
- Du er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt, så du kan formidle og sikre et højt informationsniveau
- Du har indsigt og kendskab til at lede processer i den pædagogiske praksis, i et samarbejde med personalegruppen og din lederkollega
- Du indgår i sparring med personalet, skaber gennem undren og en anerkendende tilgang, samt ”tilpasse forstyrrelser”, der kan være med til at fastholde refleksion og udvikling af praksis.
Om vores pædagogiske tilgang
I distriktet arbejder vi med en nærværende og anerkendende personale – og pædagogisk ledelse. Ballerup Kommunes Børne- og Ungepolitik tager udgangspunkt i værdien af et godt barneliv. Barndommen skal være en tid fyldt med glæde, leg, læring, fantasi og nysgerrighed. I Ballerup Kommune er fire begreber centrale for vores arbejde med børn og unge og deres fællesskaber: Dannelse, læring, trivsel og resiliens.
Vi deltager i projektet ”Sammen om Børn”, hvor projektets mål er at skabe bedre deltagelsesmuligheder for alle børn. Samtidig er der stor fokus på nye former for forældreinddragelse og fællesskaber mellem børn, deres forældre og fagprofessionelle.
Det får du hos os
Du refererer til Distriktslederen og bliver en del af et aktivt og samarbejdsvilligt ledelsesteam. Ledelsesteamet mødes jævnligt til ledelsesmøde. Teamet samarbejder om at lede distriktet, at sætte retning og skabe udvikling.
Vores ledelsesfællesskab medvirker til ”at spille hinanden gode” med forudsætningen om, at vi ledelsesmæssigt kommer i mål med at alle vore børnehuse skal lykkes. Ballerup Kommune har en bred vifte af uddannelsesmuligheder - dem kan vi målrette, således at vi får spillet dig god.
Hvem er vi
Distrikt baltorp ligger i det centrale Ballerup og har på nuværende tidspunkt 7 børnehuse.
Vi har ca. 200 medarbejdere, og vi har cirka 650 børn i aldersgruppen 0-5 år.
Distriktet afholder fælles arrangementer så som uddannelsesdage, kompetenceudvikling og temaaftener samt arrangementer, hvor børnene er inddraget.
Vores børne- og forældregruppe afspejler området vi bor i med mangfoldighed som den største fællesnævner. Vi vægter forældresamarbejdet og ser forældrene som vigtige samarbejdspartnere. Vi vægter ligeledes samarbejdet med vore tværfaglige samarbejdspartnere i PPR.
Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Distriktsleder Helle Kristensen på telefon 4477 1847.
Du er velkommen til at besøge huset - Du kan lave en aftale med Pædagogisk Leder Rikke Kjær på telefon 2173 6090.
Stillingen er en fuldtidsstilling uden øvre arbejdstid.
Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk
Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. oktober 2024 eller snarest muligt.
Vi holder 1. samtale den 8. august og 2. samtale den14.august.
Ansøgningsfrist 5. august 2024.
Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid den 1. april 2024. Læs mere her
Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at møde dig.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ballerup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Ballerup Kommune, Grantofteparken, 2, 2750 Ballerup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 05-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6081662
