BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi mangler stadig en pædagog / pædagogisk assistent 35-37 timer.
I Globen er en af vores dygtige pædagoger er gået på efterløn, og hvis du brænder for at gøre en forskel for vores yngste børn, så har vi en vuggestuegruppe, der mangler en fjerde medarbejder.
Dine vigtigste opgaver
- Som pædagog indgår du i et team på 4 medarbejder, hvoraf I er tre med uddannelse. Din vigtigste opgave bliver i tæt samarbejde med dine kollegaer at skabe det bedste læringsmiljø for gruppens børn
- Du skal være med til at omsætte den nye styrkede læreplan i din pædagogiske praksis i samarbejde med kolleger og ledelse
- Du brænder for at gøre en forskel for vores yngste børn og kan se værdien i at arbejde i små grupper
- Du kan træde i karakter og tage selvstændigt ansvar for planlægning af møder, samtaler og aktiviteter samt stå for udførelsen af dette.
Dine kompetencer
- Du er tydelig og autentisk i samværet med børn og voksne
- Du er skarp på relations dannelse og har fokus på sund tilknytning
- Du har indsigt i eller erfaring med sprog arbejde. Det er en fordel, hvis du har kendskab til dialogisk læsning, da vi bruger dette som metode i hele distriktet
- Du er empatisk, og du evner at møde børn og forældre på en ligeværdig måde og at indgå i vores udvidede forældresamarbejde, hvor vi ofte kommer tæt på hele familien
- Du evner og har lyst til at reflektere over egen og fælles praksis
- Du er loyal over for beslutninger og aftaler både på din stue, i huset og i distriktet.
Det får du hos os
Vi er et hus med 4 vuggestuegrupper og 3 børnehavegrupper og en personalegruppe, hvor vi spænder vidt både i forhold til alder og erfaring, hvilket giver en god dynamik fagligt og socialt. Vi lægger vægt på, at den enkelte trives, og at vi sammen arbejder for et godt arbejdsmiljø, hvor arbejdsglæde, engagement, respekt og humor er i højsædet.
Vi er fagligt ambitiøse og med fokus på kerneopgaven. Du vil opleve imødekommenhed og interesse fra dine kolleger, ligesom du naturligvis vil have indflydelse på den pædagogiske dagligdag.
Vi ønsker til stadighed at udvikle os og gøre Globen til et endnu bedre sted bl.a. ved:
- At deltage i kompetenceudvikling og kurser arrangeret i distriktet og i kommunen – herunder BAL, og vores projekt Sammen om børn.
- At videreudvikle vores samarbejde på tværs mellem stuer og teams til glæde for både børn og voksne
- At arbejde med det socio-emotionelle læringsmiljø for vores yngste børn
- At arbejde med vores fysiske rammer, så vi skaber de bedste mulige læringsmiljøer
- At arbejde med aktionslæring i forhold til vores hverdagspraksis, så vi sikrer høj faglig kvalitet, og at denne udvikler sig.
Hvem er vi
Vi spænder vidt både i forhold til alder og erfaring, hvilket giver en god dynamik fagligt og socialt. Vi lægger vægt på, at den enkelte trives, og at vi sammen arbejder for et godt arbejdsmiljø, hvor arbejdsglæde, engagement, respekt og humor er i højsædet.
Vi er en dynamisk arbejdsplads og vi tager os selv alvorligt i vores arbejde med børnene, og vægter et tæt tværfagligt samarbejde med PPR samt de pædagogiske konsulenter, og ser dette som et godt supplement til vores egen faglighed. I vores praksis tager vi udgangspunkt i Ballerup kommunes Børne- og ungestrategi og det systemiske børnesyn, der ligger i heri.
Vi har løbende fokus på vores indbyrdes kommunikation, rummelighed og fleksibilitet, samt at vi møder hinanden med en god portion humor for at sikre et godt arbejdsmiljø, der er forudsætningen for, at både børn og voksne trives og er glade for at komme hver eneste dag.
Globen er en del af distrikt Hedegården. Distriktet består af 4 afdelinger, og kommunens dagpleje. Afdelingerne har hver deres særpræg og fordeling af børnegrupper. Vi oplever, at det er en styrke at være et fælles distrikt med ca. 100 ansatte og fælles ledelse. Distriktet er kendetegnet ved at have et stærkt sammenhold, hvor der samarbejdes på flere planer. Vi profiterer af, at kunne holde kurser på tværs af afdelingerne, årligt holde fælles p-møder, sociale arrangementer, skovuger for alle de kommende skolebørn og mange flere spændende aktiviteter. Vi har fokus på udvikling, faglighed og vidensdeling, og hvor der også er mulighed for at hygge sig og mødes med de kollegaer, man ikke ser til dagligt.
Vi har i fællesskab lavet vores version af den nye styrkede læreplan, og den danner grundlag for vores pædagogiske arbejde. Den er blevet udarbejdet i en proces, hvor de faglige fyrtårne sammen med lederne er blevet uddannet i processtyring og hvor alle medarbejdere i distriktets børnehuse har været involveret i udarbejdelsen af indholdet.
Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen og/eller aftale besøg ved at kontakte pædagogisk leder Marianne Bille på telefon 4477 1909 eller Christel Faaborg på telefon 4477 1639. Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk
Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. november 2023 eller hurtigst muligt.
Vi holder samtaler i takt med at vi modtager ansøgningerne.
Ansøgningsfrist: 13. oktober 2023
Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Vi ser mangfoldighed som en styrke .Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at møde dig.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ballerup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Ballerup Kommune, Magleparken, 18, 2750 Ballerup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5915920
