BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Drømmer du om at udøve nærværende og anerkendende personale- og pædagogisk ledelse i samarbejde med den leder, som allerede er i børnehuset og i samarbejdet med dine øvrige lederkollegaer i distriktet – så er det dig vi søger.
Vi ønsker en leder, der har stor erfaring med 0-3 års området, da det for nuværende er i vuggestuen du skal have din daglige ledelse.
Ballerup Kommunes Børne- og Ungepolitik tager udgangspunkt i værdien af et godt barneliv. Barndommen skal være en tid fyldt med glæde, leg, læring, fantasi og nysgerrighed. I Ballerup Kommune er fire begreber centrale for vores arbejde med børn og unge og deres fællesskaber: Dannelse, læring, trivsel og resiliens.
Vi deltager i projektet ”Sammen om Børn”, hvor projektets mål er at skabe bedre deltagelsesmuligheder for alle børn. Samtidig er der stor fokus på nye former for forældreinddragelse og fællesskaber mellem børn, deres forældre og fagprofessionelle. Vi er nået til spor B, hvor vi stadig bliver klogere på hvad vi, sammen med forældrene, kan skabe af meningsfulde fælleskaber.
Dine vigtigste opgaver
- Du er daglig pædagogisk - og personaleleder for 15 medarbejdere i Kornblomsten
- Du leder de pædagogiske opgaver, og du er dermed også at finde dér, hvor pædagogikken udfoldes
- Du indgår i den samlede ledelse af Distrikt Baltorp, der har et ledelsesteam bestående af én distriktsleder og ti pædagogiske ledere. Din daglige gang vil således være i Børnehuset Kornblomsten, men du skal have mod og lyst til at gå ind i de ledelsesopgaver, der kan være i et distrikt med 6 børnehuse
- Du formår i en travl og spændende hverdag at bevare overblikket og være i stand til at navigere og håndtere uforudsete udfordringer, der hvor personalet har behov for deres leder
- Du arbejder i en politisk styret organisation og evner at omsætte politiske beslutninger, så de får gennemslagskraft i børnehuset
- Du støtter op om personalet, når nye tiltag skal implementeres og i forbindelse med koordineringsopgaver med tværfaglige samarbejdspartnere.
Dine kompetencer
- Du har et solidt fagligt fundament og er optaget af den pædagogiske udvikling
- Som personaleleder er du tillidsskabende og troværdig
- Som faglig leder er du medinddragende, involverende og uddelegerende
- Du er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt, så du kan formidle og sikre et højt informationsniveau
- Du har indsigt og kendskab til at lede processer i den pædagogiske praksis, i et samarbejde med personalegruppen og din lederkollega
- Du indgår i sparring med personalet og skaber gennem undren og en anerkendende tilgang, ”tilpasse forstyrrelser”, der kan være med til at fastholde refleksion og udvikling af praksis.
Det får du hos os
Du refererer til Distriktslederen og bliver en del af et aktivt og samarbejdsvilligt ledelsesteam. Ledelsesteamet mødes jævnligt til ledelsesmøde. Teamet samarbejder om at lede distriktet, at sætte retning og skabe udvikling.
Teamet har et godt og udviklende samarbejde. Vi har brug for hinanden, og vi interesserer os for hinanden. Alle er parate til at give et godt råd eller en hjælpende hånd. Vi deler hinandens erfaringer og medgiver god energi og inspiration til hinanden.
Vores ledelsesfællesskab medvirker til ”at spille hinanden gode” med afsæt i at forudsætningen for, at vi ledelsesmæssigt kommer i mål som distrikt er, at alle vore børnehuse skal lykkes.
Ballerup Kommune har en bred vifte af uddannelsesmuligheder, dem kan vi målrette, således at vi får spillet dig god.
Hvem er vi
Distrikt baltorp ligger i det centrale Ballerup og har 6 børnehuse.
Vi har 160 medarbejdere og vi kan modtage 633 børn i aldersgruppen 0-5 år.
Distriktet afholder fælles arrangementer så som uddannelsesdage, kompetenceudvikling og temaaftener samt arrangementer, hvor børnene er inddraget.
Vi værdsætter og støtter op om, at børn og personale kan møde hinanden på tværs i distriktet.
Vores børne- og forældregruppe afspejler området vi bor i, med mangfoldighed som den største fællesnævner. Vi vægter forældresamarbejdet og ser forældrene som vigtige samarbejdspartnere. Vi vægter ligeledes samarbejdet med vore tværfaglige samarbejdspartnere i PPR.
Ledelsesteamet gennemgår i øjeblikket et udviklingsforløb i samarbejde med en konsulent fra kommunens HR-funktion. Du skal have lyst til at deltage i og bidrage til dette forløb.
Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Pædagogisk Leder Mette Hulkvist på telefon 4175 0282 eller Distriktsleder Helle Kristensen på telefon 4477 1847.
Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.
Stillingen er en fuldtidsstilling uden øvre arbejdstid.
Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. december 2023 eller efter aftale.
Vi forventer at holde samtaler i uge 43.
Ansøgere der går videre til 2. samtalerunde, skal gennemgå en personanalyse før denne samtale.
Ansøgningsfrist: 17. oktober 2023
Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at møde dig.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ballerup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Ballerup Kommune, Kornvænget, 118, 2750 Ballerup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5920057