BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Den første delaftale har sat rammerne for fremtidens HR for de flere end 22.000 medarbejdere, der hver dag løser helt særlige opgaver for Danmarks sikkerhed. Vil du indgå i et team der står for Forsvarsministeriets Personalestyrelses forligsimplementering, til gavn for de myndigheder vi er sat i verden for at støtte?
Om os
Forligsimplementeringssektionen i Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS) indgår som én af flere sektioner i Center for koordination og strategi.
Sektionen består af op til 5 medarbejdere, primært akademikere. Vi har forskellige baggrunde og mangeartede interesser, men fælles er, at vi værdsætter alsidighed i opgaveløsningen, er gode til at se på tværs, skabe gode processer og er stærkt motiverede af, at tage vores andel af ansvaret for at styrke forsvaret.
I sektionen arbejder vi tæt sammen, støtter hinanden, ligesom der selvfølgelig også er plads til daglig sparring. Vi er meget bevidste om, at vi arbejder med et område som betyder rigtig meget for rigtig mange – og som er én af flere afgørende brikker for, at forsvaret kan vækste. Samtidig vægter vi også, at vi udgør et sammentømret team, hvor det er sjovt at gå på arbejde.
Om stillingen
Dine primære ansvarsområder og arbejdsopgaver
Som sagsbehandler kommer du, sammen med resten af teamet, til at være helt central i forhold til sektionens opgave, som er at have ansvaret for:
• At være den primære indgangsvinkel mellem FPS, departementet og øvrige myndigheder på Forsvarsministeriets område vedr. forligsinitiativerne.
• Den overordnede planlægning og styring af FPS fagcentres udvikling og implementering af alle forligsrelaterede projekter, herunder synkronisering af FPS samlede forligsimplementeringsplan. Det sker også i tæt samarbejde med vores økonomipartner i FPS.
• At sikre fremdriften i forligsimplementeringsarbejdet, herunder udarbejde relevante styringsværktøjer mhp., at skabe et samlet overblik over fagcentres leverancer og milepæle samt fastsætte og planlægge centrale styringsaktiviteter som fx fagcentrenes statusbriefinger til direktionen.
• At analysere, udvikle og bidrage til de overordnede rammer for FPS rettidige og succesfulde forligsimplementering på ministerområdet, fx i forhold til de uddannelsesaktiviteter der sikrer, at forligsinitiativerne implementeres succesfuldt af chefer, medarbejdere, HR-partnere, myndigheder m.fl.
Om dig
Du er officer, akademiker eller har en anden faglig relevant baggrund og du:
• Trives i et inspirerende og nærværende arbejdsmiljø, hvor vi husker at have det sjovt. Vi tror på, at det er forudsætningen for også at levere høj faglig kvalitet.
• Er analytisk stærk og er god til at hurtigt at danne dig et overblik over og bidrage til sektionens styring af komplekse opgavestillinger. Du er stand til at arbejde med både den politiske ramme fra forsvarsforliget og de konkrete processer for udmøntning af HR-initiativerne til gavn for hele ministerområdet.
• Har blik for at se sammenhængene på tværs af FPS og resten af ministerområdet og samtidig bidrager du til, at skaber et tæt og tillidsfuldt samarbejde på tværs af FPS samt med Forsvarsministeriets øvrige styrelser og departementet.
• Er i stand til at arbejde selvstændigt med opgaverne og følger dem til dørs med en høj grad af kvalitet – og hvor du både kan ”zoome ud” og se helheden, mens du samtidig også har fokus på detaljerne.
• Du evner i opgaveløsningen også at ”tænke ud af boksen” og holder hovedet holdt – også når der er travlt.
Hvis du tidligere har arbejdet med HR eller har kendskab til ministerområdet er det en fordel, men det er ikke en forudsætning.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Kenneth Strøm på telefon 407 407 20.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Agrin Safari på telefon 728 191 33.
Ansøgningsfristen er den 3. marts 2024 og samtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Stillingerne er ledig til besættelse, så det handler bare om at søge og så finder vi ud af den endelig ansættelsesdato í koordination med den afgivende chef.
Stillingerne er placeret i Ballerup.
Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.
Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Forsvarsministeriets koncern er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen, fordi vi tror på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem dynamik og nytænkning.
Om Forsvarsministeriets Personalestyrelse:
Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.
Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR.
Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ballerup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Forsvarsministeriets Personalestyrelse, Lautruphøj , 2750 Ballerup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 03-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5992958