BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du klar til at lede Forsvarets datacenter infrastruktur ind i fremtiden? Som leder af vores Datacenter sektion får du en spændende mulighed for at spille en central rolle i udviklingen af Danmarks IT-infrastruktur. Bliv en del af vores dedikerede team og gør en mærkbar forskel for både vores militære kapaciteter og samfundets stabilitet.
Om os
Forsvaret er en af landets største IT-arbejdspladser og løser en række spændende opgaver. Vi leverer den digitale infrastruktur, der gør at 20.000 medarbejdere i Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet og Beredskabsstyrelsen kan arbejde effektivt.
Forsvaret stiller krav om en IT-infrastruktur af meget høj kvalitet, der er sikker, effektiv og som tilbyder moderne tjenester baseret på de nyeste teknologier.
Vi skal være effektive og samtidig levere gode, brugervenlige IT-services til Forsvarets ansatte. Åbenhed, ærlighed og loyalitet er kodeordene for et godt samarbejde hos os.
Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø i moderne rammer, fleksibel arbejdstid og betalt frokostpause. På vores unikke arbejdsplads har du med andre ord tid til et liv ved siden af, uden du skal give afkald på kompetenceudvikling og spændende projekter.
Datacenter sektionen består af 25 medarbejdere, og er en del af infrastruktur afdelingen, som også har ansvar for infrastruktursystemer, datacentre, serverapplikationer, remote desktop og en række sikkerhedsprodukter.
Om stillingen
Vores mål er klart: at udvikle en infrastruktur, der ikke kun imødekommer dagens krav, men også er rustet til fremtidens behov.
Dette indebærer at håndtere teknologisk gæld, fremme innovationskulturen og sikre, at vores datacentre er professionelle nok til at støtte både militære operationer og samfundskritiske systemer.
Som leder af vores Datacenter sektionen har du ansvaret for at lede en omfattende transformation.
Dine ansvarsområder:
• udvikling og implementering af en langsigtet strategi for datacenter infrastrukturen, med særlig vægt på sikkerhed, pålidelighed og skalerbarhed.
• ledelse af et team af højt kvalificerede fagfolk, hvor du inspirerer til innovation og kontinuerlig forbedring
• sikre en overgang fra eksisterende systemer til nye teknologier, samtidig med at driftsstabiliteten opretholdes.
• samarbejde med interne og eksterne interessenter for at sikre, at infrastrukturen understøtter både nationale sikkerhedsbehov og samfundskritiske systemer
Vi tilbyder dig:
En spændende mulighed for at spille en central rolle i udviklingen af Danmarks fremtidige datacenter infrastruktur. Du får chancen for at anvende den nyeste teknologi inden for feltet og spille en vigtig rolle for forbedringen af såvel militære som civile sektorers velbefindende.
Vil du være med til at forme fremtiden for Forsvarets datacenterinfrastruktur?
Så ser vi frem til at høre fra dig!
Om dig
Vi har gjort os nogle tanker om dig.
• Du har omfattende ledelseserfaring og en solid baggrund i håndtering af komplekse IT-infrastrukturprojekter, med ansvar for at opretholde den løbende drift og fremme organisationens vækst, og med en bred viden fra arbejde inden for både det offentlige og private sektor.
• Du er en strategisk tænker, der sætter retning og omsætte vision til virkelighed.
• Du er en person, der trives med at lede gennem forandring og kan motivere et team til at nå fælles mål.
• Du er en kommunikator der er dygtig til at gøre komplekse tekniske koncepter forståelige for et bredt publikum med varierende teknisk indsigt.
• Du har erfaring med ledelse af en datacenterafdeling, især i en IT-infrastrukturafdeling, der står over for opgaver såsom lav modenhed og teknologisk gæld.
Din værktøjskasse skal indeholde:
Spændende tænkning: Evnen til at se fremad og formulere en klar vision for, hvor datacenter infrastrukturen skal hen. Dette indebærer at forstå de nuværende begrænsninger og identificere teknologier og løsninger, der kan transformere den eksisterende infrastruktur til en mere moderne og effektiv operation.
Strategisk planlægning: Udvikle og implementere strategiske planer, der ikke kun adresserer umiddelbare behov, men også positionerer infrastrukturen til fremtidige krav. Dette inkluderer prioritering af initiativer, tildeling af ressourcer og justering af sektionens mål med organisationens overordnede strategi.
Teknisk indsigt: Det ikke er nødvendigt at være ekspert i alle tekniske detaljer, men en solid forståelse af datacenter infrastrukturer og de underliggende teknologier er væsentlige. Dette støtter du som lederen med at træffe informerede beslutninger, forstå teamets opgaver og kommunikere effektivt med tekniske specialister, og skaber den fornødne respekt hos disse.
Lederkompetencer: Evnen til at inspirere, motivere og lede sektionen gennem forandringer er vigtig. Dette omfatter at opbygge teamets kompetencer, fremme et miljø, hvor innovation og læring værdsættes, og håndtere konflikter og opgaver på en konstruktiv måde.
Beslutningstagning under pres: I en kontekst bestående af en balance mellem udvikling og stabil drift, kan beslutninger ofte have betydelige konsekvenser. Du som lederen skal være i stand til at træffe hurtige, velovervejede beslutninger under pres og håndtere usikkerhed effektivt.
Kommunikationsevner: Klare kommunikationsevner er vigtig, både i forhold til at formidle visionen og strategien til teamet og i forhold til at rapportere fremskridt og projekter til højere ledelsesniveauer. Dette inkluderer også evnen til at lytte og tage feedback til sig.
Forandringsledelse: Forandringsledelse er en kritisk kompetence, da transformationen af infrastrukturen vil involvere signifikante ændringer i processer, teknologier og måske endda organisationens kultur. Du som lederen skal kunne navigere disse forandringer, minimere modstand og sikre, at alle bevæger sig i samme retning.
Risikostyring: Identificering, vurdering og håndtering af risici forbundet med transformationen. Dette omfatter at udvikle kontingensplaner og sikre, at infrastrukturen forbliver professionel og sikker gennem overgangsperioden.
Etisk lederskab: I en militær kontekst er integritet, ærlighed og etiske overvejelser særligt vigtige. Du som lederen skal være et eksempel på etisk adfærd og sikre, at teamet opererer inden for de etablerede retningslinjer og værdier.
At udvikle en IT-infrastruktur fra en lav modenhedsfase til en højt fungerende enhed kræver en leder, der kan balancere disse mange facetter af ledelse og samtidig navigere i de spændende opgaver, som en militær kontekst repræsenterer.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst for den uddannelse du besidder. Som AC er du omfattet af den til enhver tid gældende Akademikeroverenskomst mellem Finansministeriet og akademikere i Staten.
Som HK er du omfattet af den til enhver tid gældende overenskomst for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) og den enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer - Det Statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten)
Alt efter dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er en attraktiv arbejdsgiverfinansieret pensionsordning knyttet til stillingen. .
KONTAKT OG ANSØGNING Har du fået lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Henrik Daugbjerg mobil 51 94 35 83.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår kan du kontakte HR-konsulent
Malene Christiansen 3266 5685.
Ansøgningsfristen er den 28. april 2024, og ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende. Stillingen er til besættelse 1. juni 2024, eller snarest. Ansøgningen, CV og uddannelsesbevis sendes elektronisk via linket.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. I denne stilling kunne sikkerhedsgodkendes til CTS–niveau og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ballerup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse, Lautrupbjerg -5, 2750 Ballerup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 28-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6036475