BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Motiveres du af diversitet i opgaveløsningen, indflydelse og for at skabe gode processer? Vil du arbejde for Danmarks sikkerhed og danskernes tryghed?
Om os
Sektionen Styring, ledelsesstøtte og koordination under Center for Koordination & Strategi, løser ledelsessekretariatsopgaver. Vi har et særligt blik for sager og opgaver, der har politisk og offentlighedens bevågenhed.
Vi er ansvarlige for den tværfaglige koordi¬nation af sager og opgaver i Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS), ligesom vi understøtter centrenes generelle virke.
FPS er en HR-organisation, men vi arbejder også med klassiske styringsopgaver som mål- og resultatplaner, risikostyring og generel ledelsesbetjening.
Vi har en bred portefølje, der spænder mellem alt fra styring af direktionens kalender, forberedelse af forligsforhandlinger til understøttelse af Forsvarsministeriets koncernfælles Hovedsamarbejdsudvalg.
Vi griber de sager, der ikke har en naturlig landeplads i FPS og sikrer, at de bliver løst.
Det går til tider stærkt, men vi er meget opmærksomme på, at der skal være plads til at hente børn, gå tur med hunden eller passe træningen. For os er det vigtigt, at der er en balance i arbejdslivet, og vi udviser selvfølgelig fleksibilitet, når dagligdagens logistik skal gå op.
Sektionen består af 8 medarbejdere, primært akademikere, som du har personaleansvar for. Vi har forskellige baggrunde og mangeartede interesser, men fælles er, at vi værdsætter alsidighed i opgaveløsningen og har det fint med ikke helt at vide, hvad dagen bringer.
Vi arbejder tæt sammen og støtter hinanden, når der er brug for det. Og så er der plads til daglig sparring, og vi holder humøret højt.
Om stillingen
Du arbejder tæt sammen med chefer og medarbejdere i FPS, og du koordinerer en række opgaver med departementet og Forsvarsministeriets øvrige styrelser.
Du fordeler opgaverne i sektionen, sparer med medarbejderne og sikrer klare processer på tværs af FPS. Du arbejder aktivt med at forstå topledelsens behov og iværksætter de nødvendige handlinger for at imødekomme dem.
Du skaber en inspirerende arbejdskultur, der fremmer engagement, innovation og professionel udvikling.
Du og dine medarbejdere bidrager aktivt til at udvikle FPS, blandt andet ved at planlægge ledelsesudviklingsprogrammer.
Du refererer til kontorchef Esben Stoustrup og indgår i centerets ledelsesteam, der desuden består af yderligere en kontorchef, Kenneth Strøm og en sektionschef, Rune Staal.
Om dig
Du er officer, akademiker eller har en anden faglig relevant baggrund, og du har erfaring med at lede medarbejdere.
Du interesserer dig for organisations- og ledelsesudvikling. Og du har blik for at udvikle og implementere styringsprocesser
Vi arbejder ud fra værdierne ”Proaktivitet”, ”Empowerment” og ”Relationer”, og du kan se dig selv i disse.
Du er struktureret, men samtidig trives du med en omskiftelig hverdag, hvor du ikke altid når det, der stod på dagens to-do-liste. Du er handledygtig og ser muligheder, når der opstår problemer.
Ansættelsesvilkår
Proces
Vi håber på, at du kan starte d. 1. april – eller deromkring. Derfor gennemfører vi en komprimeret ansættelsesproces i slutningen af februar. Grundet orlov er kontorchef Esben Stoustrup tilgængelig for spørgsmål den 19.– 20. februar på 32 66 59 95. Frem til da, er du velkommen til at kontakte kontorchef, Kenneth Strøm på 40 74 07 20.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesforhold, kan du kontakte HR-konsulent Karin Dupont på telefon 32 66 51 88.
Send din ansøgning, cv og uddannelsesbevis snarest og senest 18. februar 2024.
Vi gennemfører samtaler den 22. og 23. februar og 2. runde samtaler den 26. februar.
Ansættelsesvilkår
Du er major M331, alternativt kaptajn/kaptajnløjtnant og optaget på Master i Militære Studier eller har gennemført en relevant uddannelse på masterniveau.
Har du gennemført en relevant uddannelse på masterniveau eller optaget på/ i gang med en Master i Militære Studier, er du også velkommen til at søge stillingen. I så fald er der mulighed for at indgå en uddannelsesaftale, og du vil bestride stillingen som ”funktion i højere stilling” frem til en eventuel udnævnelse i stillingen.
Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ballerup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Forsvarsministeriets Personalestyrelse, Lautruphøj , 2750 Ballerup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5974829