BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Den første delaftale har sat rammerne for fremtidens HR for de flere end 22.000 medarbejdere, der hver dag løser helt særlige opgaver for Danmarks sikkerhed. Vil du stå i spidsen for Forsvarsministeriets Personalestyrelses forligsimplementering, til gavn for de myndigheder vi er sat i verden for at støtte?
Om os
Forligsimplementeringssektionen i Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS) indgår som én af flere sektioner i Center for koordination og strategi.
Sektionen består af op til 5 medarbejdere, primært akademikere, som du har personaleansvar for. Vi har forskellige baggrunde og mangeartede interesser, men fælles er, at vi værdsætter alsidighed i opgaveløsningen, er gode til at se på tværs, skabe gode processer og er stærkt motiverede af, at tage vores andel af ansvaret for at styrke forsvaret.
I sektionen arbejder vi tæt sammen, støtter hinanden, ligesom der selvfølgelig også er plads til daglig sparring. Vi er meget bevidste om, at vi arbejder med et område som betyder rigtig meget for rigtig mange – og som er én af flere afgørende brikker for, at forsvaret kan vækste. Samtidig vægter vi også, at vi udgør et sammentømret team, hvor det er sjovt at gå på arbejde.
Du refererer til kontorchef Kenneth Strøm og indgår i centerets ledelsesteam, der desuden består af yderligere en kontorchef og Rune Staal, der er sektionschef for Udviklings- og Planlægningssektionen.
Vi lægger stor vægt på en uformel tone, hvor vi er optaget af, at udvikle os som ledere i et stærkt team – det gør vi ved at give hinanden sparring og støtte.
Om stillingen
Dine primære ansvarsområder og arbejdsopgaver
Som sektionschef har du det overordnede ansvar for:
• At være den primære indgangsvinkel mellem FPS, departementet og øvrige myndigheder på Forsvarsministeriets område vedr. forligsinitiativerne.
• Den overordnede planlægning og styring af FPS fagcentres udvikling og implementering af alle forligsrelaterede projekter, herunder synkronisering af FPS samlede forligsimplementeringsplan. Det sker også i tæt samarbejde med vores økonomipartner i FPS.
• At sikre fremdriften i forligsimplementeringsarbejdet, herunder udarbejde relevante styringsværktøjer mhp., at skabe et samlet overblik over fagcentres leverancer og milepæle samt fastsætte og planlægge centrale styringsaktiviteter som fx fagcentrenes statusbriefinger til direktionen.
• At analysere, udvikle og sætte de overordnede rammer for FPS rettidige og succesfulde forligsimplementering på ministerområdet, fx i forhold til de uddannelsesaktiviteter der sikrer, at forligsinitiativerne implementeres succesfuldt af chefer, medarbejdere, HR-partnere, myndigheder m.fl.
Om dig
Du er officer, akademiker eller har en anden faglig relevant baggrund, og du har erfaring med at lede medarbejdere.
Du er analytisk stærk og er god til at hurtigt at danne dig et overblik over og styre komplekse opgavestillinger og se sammenhængene på tværs af FPS og resten af ministerområdet. Du koordinerer og skaber et tæt og tillidsfuldt samarbejde med chefer og medarbejdere i FPS, med Forsvarsministeriets øvrige styrelser samt departementet.
Du fordeler opgaverne i sektionen, sparer med medarbejderne og sikrer klare processer på tværs af FPS. Du arbejder aktivt med at forstå topledelsens behov og iværksætter de nødvendige handlinger for at imødekomme dem.
Du skaber et inspirerende og nærværende arbejdsmiljø, der fremmer engagement, at vi ”tænker ud af boksen”, professionel udvikling og en hverdag hvor vi også har det sjovt sammen – også når der er travlt.
Ansættelsesvilkår
Vi håber vi har vakt din interesse og du søger stillingen – senest den 3. marts 2024.
Send venligst dit CV, ansøgning og en kopi af dit eksamensbevis.
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den relevante overenskomst. Der vil i forbindelse med ansættelsen være mulighed for forhandling af tillæg. Til ansættelsen er der knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.
Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Kenneth Strøm på telefon 407 407 20.
Har du spørgsmål til løn- eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Agrin Safari på telefon 728 191 33.
Stillingerne er til besættelse allerede nu, men vi venter gerne på de rette kandidater.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem diversitet og nytænkning. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Forsvarsministeriets Personalestyrelse:
Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.
Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR.
Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ballerup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Forsvarsministeriets Personalestyrelse, Lautruphøj , 2750 Ballerup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 03-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5992851