BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi har et stærkt hold af familierådgivere der mangler to teamledere, der skal lede sammen!
Fællesskab for alle
Vi arbejder med at sikre at udsatte børn, unge og familier skal udvikle sig og at de udsatte børn og unge får lige muligheder for at opnå læring, udvikling og omsorg som andre børn. I Ballerup Kommune mener vi, at de udsatte børn, unge og familier opnår de bedste muligheder for udvikling, ved at indgå i bæredygtige fællesskaber. Fællesskaber i skolen, i fritiden og i deres familie.
Vi ved at fællesskabet er vigtigt for at udsatte børn, unge og familier ikke føler sig alene og at de i fællesskaberne finder muligheder og ressourcer, der kan hjælpe med at bryde isolation og udsathed.
Teamledere for myndighedsrådgivere
Fælleskabet mellem familierådgiverne er også vigtigt og altafgørende for at vi kan sikre høj kvalitet og systematik i sagsbehandlingen og sikre, at familierådgiverne tør at være der, hvor det er svært, sammen med familierne og sammen med familierne finde løsninger og veje frem.
Vi har derfor øvet os det sidste år på at få et stærkt fællesskab mellem familierådgiverne, så vi sikrer at vi er et stærkt og kompetent hold der kan møde børnene, familierne og samarbejdspartnerne og at vi kan være dygtige facilitatorer for samarbejdet, samtidig med at vi har et tydligt fokus på myndighedsarbejdet.
Nu vil vi endnu mere. Vi ønsker os to teamledere der skal samarbejde med hinanden om at lede alle familierådgiverne i fællesskab.
Du skal derfor have lyst til at deles om ansvaret, koordinere og afstemme og åbne dit ledelsesrum op.
Familierådgivernes arbejde og teamledernes opgave
Familierådgiverne i Center for Børn og Ungerådgivning sidder med alle type sager - fra spædbørn til efterværn, fra forebyggende indsatser til anbringelser, fra økonomisk tilskud til fritidsinteresser til handicapkompenserende ydelser.
Derfor har familierådgiverne et stort opgavespænd, som er svært, men som giver mening for de børn, unge og familier vi samarbejder med, da vi ikke ønsker unødige rådgiverskifte.
Det betyder, at du som teamleder skal se fordelen i at kunne den brede myndighedsopgave med udsatte børn, unge og familier og kunne sætte folk i spil på kryds og tværs, så vi hjælper hinanden med den viden og de kompetencer, der er.
I Socialafsnittet har vi lige nu særligt fokus på at få gjort os helt klar til Barnets Lov. I den forbindelse er vi i fuld gang med at lære endnu mere om hvordan vi inddrager børnene bedre, vi er i gang med at organisere os med faglige sparringsudvalg på anbringelser, handicapkompenserende ydelser, overgang til voksenlivet og spædbarnsområdet, og vi udarbejder nye arbejdsgange for alt det nye.
Vi har særligt fokus på at dygtiggøre os i systematisk sagsarbejde, og i at udarbejde gode mål og aftaler for indsatserne og følge op både fagligt og økonomisk på hvilken effekt indsatserne har.
Hvem er mere med på ledelsesholdet?
Udover at være på ledelseshold med hinanden, vil I også få en tæt kollega i teamlederen for den styrkede modtagelse og afsnitslederen for socialafsnittet. Derudover får I også et tæt samarbejde med teamlederne i PPR og sundhedsplejen, de pædagogiske ledere i daginstitutioner og skoler og lederne i de øvrige centre i Ballerup Kommune.
I Ballerup Kommune arbejder vi på tværs af kommunen i ”sammenhængede borgerforløb” for at sikre, at vi koordinerer indsatserne på tværs i de familier, der har indsatser i flere centre og som vi skal sikre oplever koordinering og sammenhæng i de indsatser, de har behov for i hele deres familie.
Dine vigtigste opgaver
- Du og din teamledermakkers vigtigste opgaver bliver
- At sikre et godt arbejdsmiljø
- Daglig drift med fokus på systematisk sagsarbejde, bevillingspraksis, økonomistyring, sagssparring
- Personaleledelse af familierådgivere
- Arbejde systematisk med at implementere barnets lov.
- Indgå i samarbejdet med de andre områder særligt ift. ”Sammenhængende Borgerforløb”.
Dine kompetencer
- Uddannet socialrådgiver eller socialformidler – gerne med erfaring som rådgiver på det specialiserede børneområde
- Lederuddannelse eller mod på at tage en
- Gode samarbejdsevner
- Evner at få sat folk i spil og få sat de rette kompetencer i spil
- Kan arbejde struktureret og systematisk med ledelsesopgaverne.
Det får du hos os
- Et afsnit der er godt på vej mod alt det nye
- Et center der arbejder på tværs og ønsker at gøre det endnu mere
- En kommune der er ambitiøs på vegne af de udsatte børn og unge.
Hvem er vi
I Center for Børn og Ungerådgivning i Ballerup Kommune er vi PPR, Sundhedsplejen, Familieafsnittet og familiehuset. I alt ca. 200 medarbejdere.
I Socialafsnittet er der ca. 40 familierådgivere, en styrket modtagelse og familieplejekonsulenter og sociafaglige konsulenter.
Vi arbejder ud fra Ballerup Kommunes Børne- og Ungepolitik
Vi har en fantastisk kantine, et kollegafællesskab hvor der både er plads til grin, high-fives og faglige drøftelser.
Vi sidder i åbent kontorlandskab hvor ledere og medarbejdere sidder blandet og vi har en høj grad af tillid mellem medarbejdere og ledere.
Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakteAfsnitsleder Karen Frost på telefon 2383 6403 eller Teamleder Camilla Vindfeldt på telefon 2069 1377. Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk
Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. december 2023.
Vi forventer at holde 1. samtaler den 23. oktober 2023 og evt. 2. samtaler den 27. oktober 2023.
Ansøgningsfrist: 18. oktober 2023
Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.
Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at møde dig.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ballerup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Ballerup Kommune, Hold-an Vej 7, 2750 Ballerup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5917464
