BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du træde ind i frontlinjen af Forsvarets opbygning og udvikling? Ser du medarbejderne som arbejdspladsens vigtigste ressource? Og har du idéerne og ledelseskompetencerne til at forme moderne og inkluderende arbejdspladser, hvor der er plads til alle, der kan og vil? Så er du måske vores nye vicedirektør.
Om os
Forsvarsministeriets Personalestyrelse (herefter FPS) er ministerområdets faglige styrelse på HR-området, og er ansvarlig for HR-drift og udvikling af de ca. 23.000 ansatte i Forsvaret, Beredskabsstyrelsen, Hjemmeværnet og ministerområdets øvrige styrelser.
Vi har aktuelt 650 medarbejdere fordelt på 7 faglige centre, som arbejder fra mange forskellige lokationer i landet. Denne stilling er placeret i Ballerup.
FPS er en arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på professionelle relationer til de kollegaer og myndigheder, som vi støtter. Vi er samtidig optaget af at levere HR løsninger i høj kvalitet og ønsker at sætte vores HR-faglighed proaktivt i spil, når der skal findes løsninger.
Om stillingen
Forsvarsområdet står over for en omfattende opbygning de kommende år. De nye opgaver betyder, at vi skal blive endnu bedre til at tiltrække og tilknytte medarbejdere. Som vicedirektør i FPS, får du ansvaret for en bred portefølje af opgaver, som er med til at understøtte, at vi på hele ministerområdet tilbyder attraktive arbejdspladser og gode vilkår. Det faglige fokus er både tiltrækning og rekruttering af nye soldater og medarbejdere, men også en bedre fastholdelse og forbedret tilknytning af dem, som allerede er ansat.
Opgaverne omfatter bl.a.:
• Eksekvering af forsvarsforliget og politiske tiltag på HR-området
• Udvikling og styrkelse af den service og HR-drift, som FPS leverer til hele ministerområdet
• Fagligt ansvar for centrale HR-områder – bl.a. arbejdsmiljø, rådgivning og arbejdsskadeerstatning. De konkrete områder fordeles på tværs af direktionen og vil blandt tage udgangspunkt i de kompetencer, du bærer ind.
Du får ansvar for 5-6 kontorchefer og cirka 150 medarbejdere og kommer til at indgå i direktionen sammen med direktøren og to andre vicedirektører. Vi arbejder tæt sammen på tværs af de forskellige faglige områder. Du er med til at udvikle, styre, lede og koordinere FPS’ samlede virksomhed, og sikrer herunder, at vores medarbejdere leverer en effektiv opgaveløsning med en høj kundetilfredshed. Du bidrager ligeledes til, at FPS er en attraktiv arbejdsplads kendetegnet ved god ledelse.
Stillingen indebærer såvel HR-faglige driftsopgaver såvel som udviklingsopgaver, idet vi i FPS har stor fokus på, at vores opgaveløsninger er tidssvarende, og at de faglige områder moderniseres og udvikles. Du skal derfor kunne tænke nyt og have vilje til udvikling, herunder af vores forvaltning og administration, men du skal også forudse en del styring.
Du bliver som vicedirektør hos os en del af et direktionsteam, hvor vi vægter ledelse og psykologisk tryghed højt, hvor lysten til videndeling og fællesskab er i højsædet. Vi er optaget af at udvikle os som ledere og giver hinanden tværgående sparring og støtte.
Om dig
Du har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation. Du har en lang videregående uddannelse, dokumenteret ledererfaring og et karriereforløb, som kan matche jobbet i en travl og ambitiøs styrelse. Du kan have erfaring fra centraladministrationen eller fra chefstillinger i Forsvarsministeriets koncern. Du kan både have civil eller militær baggrund - det væsentlige er, at du har evnerne, viljen og erfaringen med at fremme og lede opgaver i et komplekst miljø.
Vores ønsker til en vicedirektør er desuden at:
• Du er en dygtig leder, som kan sætte retning og klare mål for opgavevaretagelsen
• Du tænker i helheder og kan klare flere forskellige opgaver uden at miste de vigtige detaljer
• Du er handlekraftig, idérig og trives med forandringer
• Du understøtter trivsel og er optaget af gode relationer og konstruktivt samarbejde
• Du har politisk forståelse og besidder solide kommunikationsevner
• Du er resultatorienteret og kan være ansvarlig for at føre forandringsprocesser i mål
Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til HR og forsvarsområdet, men det er ikke en forudsætning. Der vil blive lagt vægt på, at du vurderes bredt anvendelig til andre chefstillinger inden for Forsvarsministeriets område.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Den endelige lønpakke vil afhænge af din baggrund og dine kvalifikationer, men stillingen er indplaceret i løngruppe 2. Der er mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer, ligesom at der er mulighed for ansættelse på åremål.
Hvis du i forvejen er tjenestemand, er der mulighed for, at ansættelsen kan ske som tjenestemand, hvorefter den lønmæssige indplacering vil ske i lønramme 38. Ansøgningen skal stiles til Hans Majestæt Kongen, medmindre du allerede er indplaceret i lønramme 38.
Ansættelsesområdet er Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder og institutioner.
Som ansat under Forsvarsministeriet er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det betyder blandt andet, at du skal kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne i hele din ansættelsesperiode.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør i FPS Janni Torp Kjærgaard på telefon 5124 9001 eller mail fps-jtk@fiin.dk og/eller vicedirektør ved FPS oberst Michael Thøgersen på telefon 4138 5700 eller mail fps-mth@fiin.dk.
Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du ringe til HR-konsulent i FPS Anja Baldorf på tlf. 3266 5951 eller mail fps-abb@fiin.dk.
Ansøgningsfristen er den 27. februar 2024, og vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 11. Stillingen er til besættelse snarest muligt.
Du skal søge jobbet via nedenstående link. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en eventuel samtale.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem diversitet og nytænkning. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Forsvarsministeriets Personalestyrelse:
Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS) er overordnet ansvarlig for personaleområdet og HR-driften i Forsvarsministeriets koncern. Koncernen omfatter Forsvarskommandoen, Beredskabsstyrelsen, Forsvarets Efterretningstjeneste, Hjemmeværnet samt en række styrelser såsom Materiel- og Indkøbsstyrelsen, Ejendomsstyrelsen og Personalestyrelsen. Vi støtter med rekruttering, dels til koncernens mange uddannelser, dels til de ca. 20.000 faste stillinger og de 3.500 stillinger i reserven. Vi rådgiver om HR og arbejdsmiljø, indkalder til Forsvarets Dag, forhandler overenskomster og yder støtte til veteraner og pårørende. Vi har desuden det faglige ansvar for udvikling og udmøntning af koncernens HR-strategiske tiltag. FPS er som arbejdsplads kendetegnet ved høj faglighed, fokus på videndeling, gode menneskelige relationer og et velfungerende arbejdsmiljø. Hovedsædet er placeret i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet. Veterancentret, der er en del af FPS, er placeret i Ringsted.
Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på forsvaret.dk
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ballerup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Forsvarsministeriets Personalestyrelse, Lautruphøj , 2750 Ballerup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5991141