BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du nysgerrig på Forsvarets HR strategi og ønsker du at specialisere dig yderligere inden for HR samt bidrage til, at finde de bedste HR-løsninger for chef og ledere - så er det dig, vi står og mangler til vores HR stilling.
Hos os er Work-Life-Balance er i højsædet, og kompetenceudvikling en naturlig del af jobbet.
Om os
Som HR-partner ved os, i Forsvarsministeriets Personalestyrelse, støtter vi den lokale chef og øvrige ledere med professionel HR rådgivning, sparring, facilitering og udvikling af projekter ved Hærens operative myndigheder.
Vores sektion består af et ledelsesteam på 3 medarbejdere som til dagligt sidder i Karup og 16 HR-partnere fordelt på Hærens kaserner rundt om i landet.
Vi har fokus på kompetencer, hvorfor dine kolleger er både civile og militær HR-partnere. Vi har derfor en stor viden omkring de mange HR muligheder – en viden, som vi er gode til at dele.
Kendetegnet for sektionen er høj faglighed, stort engagement, respekt for forskellighed og en god og uformel omgangstone.
Om stillingen
Du er den eneste HR-partner ved Danske Artilleriregiment i Oksbøl. Det betyder, at du både udfører udviklingsopgaver, hvor du er i en fremtrædende rolle, og i andre tilfælde arbejder du mere tilbagetrukket, hvor du støtter ledelsen i de enkelte opgaver.
Gennem analyse og et tæt samarbejde med ledelsen planlægges de lokale opgaver. Derudover arbejder du løbende med opgaver i regi af Forsvarsministeriets Personalestyrelse.
”Som HR-Partner ved Danske Artilleriregiment får du en anderledes og omskiftelig arbejdsdag – dette har jeg fundet både udfordrende og motiverende”, siger vores tidligere HR Partner.
Eksempler på arbejdsopgaver:
• Udarbejdelse af ledelsesinformation, herunder analyser, statistikker og rapporter,
• talentråd, herunder facilitering, støtte og udvikling af talentmanagement,
• HR oplæg på diverse mødefora,
• udvikling af HR tiltag, der skaber værdi for Danske Artilleriregiment,
• planlægge og gennemfører uddannelse inden for specifikke HR områder,
• exitinterviews, herunder analyse og fremlæggelse.
• HR rådgivning til chefer som bidrager til efterlevelse af love, regler og bestemmelser
• støtte Danske Artilleriregiment i lokale rekrutterings- og hvervnings indsatser
• sagsbehandler på almen kvalificering
Dit faste tjenestested vil være i Oksbøl.
Om dig
Krav til stillingen:
• Du har en relevant civil kandidatuddannelse
• Du har erfaring med eller interesse i HR herunder at lokalisere, udvikle og implementere HR-initiativer.
Herudover forestiller vi os at du:
• er nysgerrig og udviklingsorienteret inden for HR,
• har gode analytiske evner
• evner at samarbejde med andre fagspecialister
• har erfaring med projektledelse eller facilitering,
• er positiv, udadvendt og opsøgende,
• er god til at opbygge og vedligeholde relationer,
• har forståelse for strategisk arbejde
Det er en fordel hvis du:
• har kendskab til Forsvaret, men ikke et krav.
Du skal kunne befinde dig godt med distanceledelse, idet din sektionschef til dagligt sidder i Karup.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til den enhver tid gældende organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) og den til enhver tid gældende fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer – Det Statslige område (OAO-S-Fællesoverenskomsten) eller anden relevant overenskomst.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
KONTAKT OG ANSØGNING:
Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Ida Blomqvist på telefon 72819451.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent kaptajn Thomas Søren Eskebjerg Krog, Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 7281 9159.
Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis snarest og senest den 22. oktober. Første samtale afholdes d. 27. oktober og 2. samtale afholdes d. 7. november – så tøv ikke med at søge. Stillingen ønskes besat snarest muligt, dog senest 1. januar 2024.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
OM FORSVARSMINISTERIETS PERSONALESTYRELSE
Forsvaret, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og ministerområdets øvrige myndigheder løser nogle helt særlige opgaver for rigets sikkerhed – nogle gange med livet som indsats. Vi bidrager til den operative kerneopgave ved at rekruttere og fastholde kompetente mænd og kvinder til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger. Og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Det stiller særlige krav til os som HR-organisation.
Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren. Det kræver, at vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med specialer inden for militærfaglighed, psykologi, rekruttering, marketing, arbejdsmiljø, jura, mangfoldighed og meget mere. Vi står klar, når det gælder - også uden for almindelig åbningstid.
Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet. Vi er en udviklingsivrig arbejdsplads, hvor ansvar følger initiativ, og hvor dagene sjældent ligner hinanden. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Og den faglige udvikling følger med. Vi er en travl arbejdsplads med et stærkt kollegialt fællesskab. Det har vi også brug for, fordi Danmarks sikkerhed kræver mere end almindelig HR.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ballerup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Forsvarsministeriets Personalestyrelse, Lautruphøj , 2750 Ballerup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5925796
