BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Trives du med komplekse opgaver, der stiller krav til, at du kan kombinere din analytiske evne, styring af udviklingsprojekter, evnen til at tænke nyt med henblik på at skabe grundlaget for den bedst mulige rekruttering og bemanding inden for Forsvarsministeriets område? Så er du måske vores kommende kollega i Udviklings- og Planlægningssektionen.
Om os
Center for koordination og strategi yder ledelsesstøtte og sikrer koordination af tværgående opgaver i Forsvarsministeriets Personalestyrelse(FPS).
Centret bistår med udvikling af FPS’ organisation, driver ledelsesudviklingen i FPS og strategisk HR og har fokus på strategisk kommunikation både internt og eksternt.
Om stillingen
I Udviklings- og Planlægningssektionen bliver du en del af en nyoprettet sektion, hvor vi har samlet nogle stærke fagligheder med det formål at koble data, analyse og udvikling tættere sammen. Det bliver helt centralt for at skabe forudsætning for et forsvar i vækst.
Konkret skal du:
• Gennemførelse af udviklingsprojekter og sagsbehandling af større HR-opgaver, herunder analyser og projekter evt. i forbindelse med den kommende HR-politik.
• Gennemførelse af tværgående analyser herunder skabelse af grundlaget for optimal rekruttering, bemanding og fastholdelse af medarbejdere, med fokus på nutid og fremtidens udfordringer.
• Udvikling af krav til et systematiseret HR-datagrundlag.
• Udarbejdelse af beslutningsoplæg, briefinger og mødemateriale til centerledelsen og FPS’ direktion.
Du vil have en bred berøringsflade med chefer og medarbejdere på tværs af ministerområdet og opnå et unikt indblik i HR-faglige og politisk-strategiske aspekter, hvor den operative opgaveløsning er i centrum.
Stillingen giver dig mulighed for at deltage i udviklingen af områder og tiltag, der støtter effektiv rekruttering, bemanding og fastholdelse af medarbejdere på ministerområdet, hvilket har direkte effekt ude ved myndighederne. Som eksempel har vi netop planlagt og gennemført et pilotprojekt omhandlende en virtuel karrieredag for alle medarbejdere i gang med civiluddannelse (CU-ordningen), hvor formålet var at få nogle af vores tidligere kollegaer til at overveje at komme tilbage til Forsvaret efter endt CU og bringe deres nye kompetencer i spil.
Der vil også være mulighed for at udvikle eller forfine dine færdigheder inden for projektstyring samt personlige kompetencer inden for analyse, samarbejde, sagsbehandling og skriftlig kommunikation.
Stillingen giver dig mulighed for at opbygge et dybt kendskab til Personalestyrelsens opgaver og netværk på tværs af styrelsen og andre myndigheder.
Din faste arbejdsplads vil være i Ballerup.
Om dig
Du er major/orlogskaptajn. Alternativt er du kaptajn/kaptajnløjtnant i gang med Master i Militære Studier og i perioden frem til en eventuel udnævnelse i stillingen, bestride stillingen som funktion i højere stilling.
Skriftlig sagsbehandlingserfaring er påkrævet, og erfaring med udvikling og selvstændige analyser vægtes højt, især fra stillinger i en højere stab. Du trives med udviklingsopgaver, er analytisk stærk, og din evne til at tænke innovativt og systematisere komplekse opgaver er en fordel. Du tager ansvar for at drive dine egne sager og levere i rette kvalitet og til tiden. Din kommunikationsevne, inklusive skriftlig og mundtlig formidling, er stærk, og du tager hensyn til relevante perspektiver og myndighedernes behov. Du er motiveret af at arbejde i et stærkt team med erfarne kollegaer og er god til at etablere relationer med samarbejdspartnere både inden for og uden for FPS. Hvis du besidder de nødvendige kompetencer, kan du se frem til at bestride en udviklingsorienteret stilling, hvor du kan gøre en væsentlig forskel inden for rekruttering, bemanding og fastholdelse.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 5 som omfatter majorer og orlogskaptajner.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef kaptajn Rune Staal på telefon 3266 5021.
Har du spørgsmål til løn- eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent Agrin Safari på telefon 7281 9133.
Stillingen er til besættelse pr. den 1. februar 2024 men vi venter gerne på den rette.
Ansøgningsfristen er den 10. januar 2024.
Hvis du tænker at det lyder som en spændende stilling, så sæt dig til tasterne og send din ansøgning og CV via nedenstående link.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem diversitet og nytænkning. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Forsvarsministeriets Personalestyrelse
Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.
Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR.
Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ballerup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Forsvarsministeriets Personalestyrelse, Lautruphøj , 2750 Ballerup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5960203