BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kan du jonglere de enkelte personalesager og en strategisk udvikling af HR for Arktisk Kommando, så du gør det hele mere attraktivt?
Om os
HR-partnerelementet ved Arktisk Kommando er en del af center for HR-rådgivning i Forsvarsministeriets Personalestyrelse.
Centeret består af ca. 100 medarbejdere, og indeholder en partnerstruktur, som fysisk er placeret sammen med de styrelser og stabe, som de støtter, samt en koordinationssektion.
HR-partnerelementet ved Arktisk kommando er på to medarbejdere, hvor denne stilling er faglig leder. Elementet er fysisk placeret sammen med Arktisk Kommando i Nuuk, men tjeneste kan fordeles mellem Danmark og Grønland efter nærmere aftale.
HR-partnerstrukturen er personalestyrelsens front office, som er første kontakt for myndigheder, og yder støtte inden for alle HR-relaterede områder, med fokus på rådgivning og udvikling.
Om stillingen
HR-partner virket er grundlæggende at yde HR-faglig rådgivning, sparring og støtte, såvel strategisk som administrativt til Arktisk Kommando, på vegne af personalestyrelsen.
Du er helt personligt ”front office”, og myndighedens foretrukne gå-til-person på alt der er HR-relateret. Du bliver faglig leder for en dygtig og erfaren seniorsergent, og I skal være et godt og koordineret team, som leverer det Arktisk Kommando har brug for.
En af dine nærmeste samarbejdspartnere vil være chefen for Arktisk Kommando, generalmajor Søren Andersen, som du skal være sparring og rådgiver for på hele HR-området, bl.a. strategisk rekruttering og tilknytning, HR-Policy mm.
Herudover forventes du at skabe gode relationer med hele chefkredsen ved kommandoen, og støtte og hjælpe dem, med at skabe god og effektiv HR, således Arktisk Kommando bliver en god og attraktiv arbejdsplads.
I dette arbejde er du bindeleddet til alle personalestyrelsens centrale funktioner og kompetencer i Ballerup, som du skal bringe i spil i forhold til Arktisk Kommando.
Der vil naturligt være høje forventninger til, at du kan svare på næsten alt, og løse både små og store problemer. Din opgave vil bl.a. være at balancere behovet for daglig drift, med mere fremadrettet og helhedsorienteret rådgivning og udvikling.
Hverdagen kan veksle mellem mange telefonopkald og møder, og mere stille dage hvor du kan få tid at udvikle og tænke fremad. Derudover vil der forventeligt være en del kontakt til eksterne civile myndigheder, primært i Grønland og Danmark og sekundært på Færøerne.
Arktis og Nordatlanten er et sikkerhedspolitisk område med stort fokus og en rivende udvikling. Derfor vil Arktisk Kommando udvikles over de kommende år, og her skal du medvirke til at det kan understøttes med god HR, rekruttering og tilknytning.
Din nærmeste chef sidder til daglig i Karup, og er tillige chef for HR-partnerelementet til Søværnet, men han er meget tillidsfuld, proaktiv, og forventer at du agerer som faglig leder i Arktis og Nordatlanten.
Der er et fagligt fælleskab blandt alle HR-partnerne ved alle myndigheder, som du kan anvende og sparre med, deltage i fælles udviklingsprojekter, og mødes med ugentligt (online fra Nuuk).
Stillingen er placeret i Arktisk Kommandos hovedkvarter i Nuuk, Grønland, hvor du vil have dit kontor. Stillingen kræver tilstedeværelse i Nuuk, men de nærmere vilkår over en flerårig periode kan aftales.
Det kan f.eks. være første år fast i Nuuk, for derefter at kombinere tid i Danmark og Grønland. Der er gode muligheder for at medbringe familie til Nuuk, og der er jobmuligheder for partnere.
Om dig
Du er major/orlogskaptajn, med et ønske om at prøve både Grønland, HR og at være med i en udvikling.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med HR, Grønland eller begge dele. Som person er det vigtigt at du er selvstændig og god til relationer, og du er uformel men fagligt velfunderet, særligt ift. rådgivning af chefniveauet.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 5, som omfatter majorer og orlogskaptajner.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte officerer i Forsvaret.
Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.
Stillingen bestrides som midlertidig tjeneste, Grønland, for en periode på to år. Du kan forlænges, hvis der er gensidig enighed herom.
Du vil beholde dit nuværende faste tjenestested i Danmark under opholdet i Nuuk, og du vil blive stillet fri bolig til rådighed samt ydelser jf. ”grønlandsaftalen”.
Du opfordres til at sætte dig ind i de vilkår, der er gældende for udsendte på ”grønlandsaftalen”, herunder beskatning af bolig og personalegoder samt krav om tvungen pensionsopsparing.
Du kan kontakte AKO HR partner SSG Kaare Bak ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse på FPS-KAA@MIL.dk eller på tlf. +299 49 11 04, såfremt du har spørgsmål til specifikke grønlandske ydelsesforhold.
KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschefen for HR-Partner Søværnet og Arktis Kommando, Niels Klingenberg Vistisen, på tlf. 29169870.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-Konsulent kaptajn Thomas Søren Eskebjerg Krog, Forsvarsministeriets Personalestyrelse på telefon 7281 9159.
Ansøgningsfristen er den 28. januar 2024, og samtaler forventes gennemført i løbet af februar måned, forventeligt med to samtalerunder. Stillingen er pt. vakant og tiltrædelse forventes i løbet af foråret. Den endelige ansættelsesdato vil blive koordineret med din nuværende chef.
Såfremt du er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at forskellighed styrker opgaveløsningen gennem diversitet og nytænkning. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.
Om Forsvarsministeriets Personalestyrelse:
Vi rekrutterer og fastholder kompetente ansatte til mere end 40 uddannelser og 20.000 stillinger for Danmarks sikkerhed, og vi yder en helt særlig indsats over for vores veteraner og deres familier. Vores verden drejer sig om den operative kerneopgave, og vi understøtter alle lige fra den værnepligtige til forsvarsministeren.
Vi har et stærkt tværfagligt HR-miljø med fokus på udvikling. Når den operative virkelighed ændrer sig, gør vi det samme. Det kræver mere end almindelig HR.
Vi har hovedsæde i Ballerup med decentrale partnerelementer og rekrutteringscentre rundt om i hele landet.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ballerup Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Forsvarsministeriets Personalestyrelse, Lautruphøj , 2750 Ballerup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 28-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5967385